Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies

Je maakt de samenwerking en organisatie rond de Hollandse Waterlinies toekomstbestendig. Je verduidelijkt de rollen, taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen de verschillende betrokken geledingen en zorgt ervoor dat deze in de praktijk worden toegepast.

• Je verduidelijkt de rollen, taken en verantwoordelijkheden van het Gemeenschappelijk Overleg (GO), het Managementoverleg (MO), het Linieteam en het Sitebureau.
• Je legt vast wat de betrokken geledingen verstaan onder decentraal wat kan, centraal wat moet, en maakt duidelijk wat provincies zelfstandig doen en wat zij gezamenlijk via het Sitebureau uitvoeren.
• Je bekijkt samen met de provincie Utrecht de afspraken in de dienstverleningsopdracht en past deze waar nodig aan.
• Je onderzoekt met collegas van de vier betrokken provincies of een Gemeenschappelijke Regeling nog de meest passende samenwerkingsvorm is, of dat een andere vorm beter aansluit.
• Je onderzoekt welke rollen binnen het Sitebureau nodig zijn om de taken goed uit te voeren.
• Je geeft leiding aan het Sitebureau en bent tijdens de opdracht eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.
• Je onderhoudt contacten met de vier provincies, het Rijk en andere publieke partners en organisaties in het netwerk.
• Je ondersteunt de Siteholder bij de verantwoordelijkheden die horen bij de werelderfgoedstatus.
• Je creëert bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de gezamenlijke bescherming van het werelderfgoed, met oog voor de belangen van de provincies.
• Je bent secretaris van de Siteholder en ondersteunt en adviseert het bestuur.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de financiën en de producten voor planning en control (P&C).

Gevraagd

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering)
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement
4. Aantoonbare werkervaring binnen de overheid, en met bijbehorende besluitvormingsprocessen, zoals bij het rijk, provincie of gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen een provincie, gemeente of rijk

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
• Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en verbeteren van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen
• Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een organisatieonderdeel en advisering van bestuur en/of bestuurlijke overlegorganen
• Aantoonbare werkervaring binnen de sector cultureel erfgoed of werelderfgoed

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.