Coördinator Bijzondere Regelingen

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren.

Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners.

Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen.

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening.

Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief.

Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.

Als Coördinator Bijzondere Regelingen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van een team dat zich richt op financiële regelingen voor inwoners. Je bewaakt de voortgang, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen consulenten, beleid, kwaliteit en management.

Je combineert operationele aansturing met coaching en teamontwikkeling. Dankzij jouw overzicht, analytisch vermogen en mensgerichte aanpak weet je medewerkers te begeleiden bij veranderingen en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken. Daarnaast signaleer je kansen voor verbetering en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van de dienstverlening.

Werkzaamheden:

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Bijzondere Regelingen;
• Verdelen en bewaken van de werkvoorraad en caseload;
• Monitoren van prestaties, productiecijfers en sturingsinformatie;
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen werkprocessen;
• Voeren van caseload- en voortgangsgesprekken met medewerkers;
• Coachen, begeleiden en motiveren van consulenten in hun professionele ontwikkeling;
• Ondersteunen van teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers bij inhoudelijke vraagstukken;
• Samenwerken met beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en management;
• Bijdragen aan het verbeteren van processen, dienstverlening en kwaliteit;
• Verbinden van verschillende interne teams en externe samenwerkingspartners;
• Stimuleren van eigenaarschap, resultaatgerichtheid en continu verbeteren binnen het team.

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Social Work, Bestuurskunde, Rechten of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van een team waarbij sprake was van teamontwikkeling;
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
• Ervaring met coaching, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers;
• Ervaring met het sturen op prestaties, werkvoorraden en resultaten;
• Kennis van processen binnen het sociaal domein;
• Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
• Analytisch vermogen en ervaring met het werken op basis van managementinformatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om medewerkers te verbinden, motiveren en in hun kracht te zetten.

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de € 3.171,- en € 5.200,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloonbestanddelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden;
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events.

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op.

Spreekt deze vacature Coördinator Bijzondere Regelingen jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.