Senior Contractmanager Wmo

Als Senior Contractmanager Wmo ben je verantwoordelijk voor het strategisch managen van een complexe Wmoportefeuille en voor de structurele inrichting en professionalisering van contractmanagement Wmo. Je verbindt contractmanagement met beleid, uitvoering, financiën, data en toezicht en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vak binnen het team.

• Strategisch contractmanagement: voeren van strategisch contractmanagement voor een deel van de Wmoportefeuille en optreden als senior gesprekspartner voor belangrijke zorg en welzijnsaanbieders.
• Sturen op resultaten: sturen op prestaties, kwaliteit, doelmatigheid, risico's, continuïteit en maatschappelijke resultaten.
• Gesprekken en onderhandelingen: voeren van strategische gesprekken, onderhandelingen en verbeterafspraken met aanbieders; waar nodig escaleren of interveniëren.
• Analyse en advise: analyseren van contract-, financiële, kwalitatieve en operationele stuurinformatie en vertalen naar concrete acties, risicoafwegingen en adviezen.
• Signaleren: ontwikkelingen in de Wmo, aanbiedersmarkt en portefeuille signaleren en de gevolgen agenderen bij management en relevante interne partners.
• Verbinding: contractmanagement verbinden met beleid, toegang, uitvoering, financiën, data en toezicht.
• Managementadvies: adviseren van management over strategische vraagstukken, prioriteiten en keuzes binnen de Wmoportefeuille.
• Ontwikkelopdracht: opstellen van een analyse en blauwdruk voor de structurele inrichting van contractmanagement Wmo binnen MOW, inclusief rollen en verantwoordelijkheden, processen, overlegstructuren, stuurinformatie, kwaliteitsborging en implementatiestappen.
• Begeleiding en kennisoverdracht: begeleiden van de huidige contractmanager Wmo door coaching on the job, kennisoverdracht, gezamenlijke reflectie en het versterken van de professionele werkwijze.
• Kennisdeling: delen van kennis en ervaring met collega's binnen het team Contract en Datamanagement en bijdragen aan professionalisering van het vak.

• Persoonlijke eigenschappen: analytisch, resultaatgericht, organisatiesensitief, onafhankelijk in oordeel; kan schakelen tussen strategie en uitvoering, brengt structuur in complexe vraagstukken, communiceert overtuigend op verschillende niveaus en weet anderen mee te nemen in verandering.
• Opleiding: afgeronde hbo of woopleiding, of aantoonbaar hbo of wowerk en denkniveau.
• Ervaring: minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als contractmanager, waarvan minimaal drie jaar in een senior of strategische rol; aantoonbare ervaring met strategisch contractmanagement van complexe zorg of dienstverleningportefeuilles.
• Kennis Wmo/sociaal domein: aantoonbare kennis van en ervaring met de Wmo en/of het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Data en stuurinformatie: ervaring met het werken met financiële, kwalitatieve en operationele stuurinformatie.
• Gespreksvoering: ervaring met complexe gesprekken en onderhandelingen met zorg en welzijnsaanbieders.
• Procesverbetering: aantoonbare ervaring met het verbeteren, ontwikkelen of professionaliseren van contractmanagement, processen of werkwijzen.
• Coaching: aantoonbare ervaring met coaching, begeleiding of kennisoverdracht aan contractmanagementcollega's.
• Taal: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 02-11-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Hoofddorp.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.