Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie

Als beleidsmedewerker ondersteun je de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie. Je houdt zicht op de financiën, signaleert wanneer bijgestuurd moet worden en verzorgt de evaluatie van regelingen en fondsen zoals het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.

• Financiële sturing: budgetten beheren, uitgaven monitoren en tijdig bijsturing signaleren.
• SPUK-coördinatie: samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen bewaken.
• Evaluatie: deelevaluaties uitvoeren van de beleidsnota bestaanszekerheid en van afzonderlijke regelingen en fondsen (bijv. jeugdsportfonds, volwassenfonds, kindregeling).
• Beleidsverbetering: onderzoeksresultaten vertalen naar concrete voorstellen en verbeteracties; uitwerken van verbeter voorstellen en waar nodig zorgen voor implementatie.
• Zelfstandige beleidsondersteuning: lichtere beleidstaken zelfstandig oppakken, kleinere beleidsvraagstukken behandelen, adviezen voorbereiden en ontwikkelingen volgen.

• Kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid.
• Ervaring met beleidsontwikkeling op deze themas.
• Ervaring met evaluaties en het vertalen van onderzoeksresultaten naar verbeteracties.
• Vermogen om zelfstandig lichtere beleidstaken op te pakken en samen te werken met een beleidsadviseur.

Je werkt samen met de beleidsadviseur aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid; de door jou uitgevoerde deelevaluaties zijn daarbij cruciaal. Het betreft vervanging van een vaste medewerker en is een ingebedde functie met zij-aan-zij en doorlopende kernwerkzaamheden.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Dalfsen.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.