Projectleider Voorjaarsnota (Overheid)

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 12 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 29 oktober 2026

Publicatiedatum: 16 oktober 2026

Als projectleider begeleid je de integrale totstandkoming van de Voorjaarsnota. Je vertaalt de ambities uit het coalitie-uitvoeringsprogramma (CUP) naar een financieel meerjarenperspectief dat voor alle vier de jaarschijven structureel sluitend is.

Je combineert stevige inhoudelijke kennis van gemeentefinanciën met ervaring in complexe politiek-bestuurlijke processen. Je bent actief meewerkend: je organiseert en bewaakt niet alleen het proces, maar werkt ook zelf financiële analyses, scenario’s, voorstellen en teksten uit.

• Je stelt een integraal projectplan op en organiseert een beheerst totstandkomingsproces, met aandacht voor planning, verantwoordelijkheden, besluitvorming, kwaliteitsbewaking en afstemming.
• Je vertaalt de beleidsmatige ambities uit het CUP naar financiële voorstellen, inclusief structurele en incidentele effecten, fasering, dekkingsmogelijkheden en gevolgen voor de meerjarenraming.
• Je analyseert financiële vraagstukken, toetst ramingen en bestaand beleid kritisch en werkt concrete ombuigingsmaatregelen uit.
• Je brengt financiële opbrengsten, maatschappelijke effecten, gevolgen voor de dienstverlening, organisatorische uitvoerbaarheid en implementatietermijnen van maatregelen in beeld.
• Je ontwikkelt financiële scenario’s en afwegingsmogelijkheden, zodat de samenhang tussen ambities, ombuigingen en de financiële positie duidelijk wordt.
• Je schrijft onderdelen van de Voorjaarsnota en stelt financiële onderbouwingen en toelichtingen op.
• Je rapporteert gestructureerd over de voortgang en signaleert tijdig risico’s, knelpunten en noodzakelijke bestuurlijke keuzes.

• Een integraal projectplan en een goed beheerst proces voor de totstandkoming van de Voorjaarsnota.
• Een consistente en transparante financiële vertaling van het CUP, autonome ontwikkelingen, bestaand beleid en voorgestelde ombuigingen.
• Een structureel sluitend financieel meerjarenperspectief voor alle vier de jaarschijven.
• Een samenhangend pakket concrete en realistische bezuinigingsmogelijkheden dat ruimte biedt voor verschillende keuzes.
• Inzichtelijke financiële scenario’s waarin zichtbaar is welke combinaties van maatregelen leiden tot een structureel sluitend meerjarenperspectief.
• Een inhoudelijk en financieel samenhangende concept-Voorjaarsnota en een bestuurlijk besluitrijpe versie, inclusief benodigde toelichtingen en beslisdocumenten.

Je werkt nauw samen met directeuren, programmacoördinatoren, financieel adviseurs, businesscontrollers en andere inhoudelijk betrokken medewerkers. Je brengt bestuurlijke ambities, maatschappelijke effecten, financiële haalbaarheid en organisatorische uitvoerbaarheid samen en stemt af met de betrokken opdrachtgever en het management.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke financiën, planning & control en/of financieel-strategische advisering (dit mag ook vanuit consultancy)
• Aantoonbare werkervaring als projectleider of eindverantwoordelijk coördinator bij de totstandkoming van complexe gemeentelijke P&C-producten, zoals een voorjaarsnota, kadernota of programmabegroting
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van financiële analyses, het ontwikkelen van financiële scenario's en het uitwerken van structurele bezuinigings- of ombuigingsmaatregelen binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) en de gemeentelijke begrotingssystematiek
• Aantoonbaar beschikbaar gedurende het volledige traject van de Voorjaarsnota 2027

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke planning & control en financieel-strategische advisering (inclusief consultancy ervaring)
• Aantoonbare werkervaring als projectleider bij complexe gemeentelijke P&C-trajecten, waaronder voorjaarsnota's, kadernota's en programmabegrotingen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en financieel onderbouwen van gemeentelijke bezuinigings- en ombuigingsvoorstellen
• Aantoonbare werkervaring met het financieel vertalen van bestuurlijke ambities en beleidsprogramma's naar een meerjarig financieel perspectief
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

• Resultaatgerichtheid en daadkracht. Stuurt op concrete resultaten, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat producten tijdig en met de vereiste kwaliteit worden opgeleverd. Is in staat om onder bestuurlijke en tijdsdruk voortgang te realiseren en waar nodig knopen door te hakken binnen de eigen opdracht
• Financieel-strategisch en analytisch vermogen. Overziet complexe gemeentelijke financiële vraagstukken en kan deze vertalen naar samenhangende, financieel houdbare oplossingen. Doorziet de structurele en incidentele effecten van voorstellen, legt verbanden tussen beleid en financiën en weet financiële risico's en onzekerheden helder te presenteren
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Begrijpt de bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeente en weet op zorgvuldige wijze om te gaan met uiteenlopende politieke en organisatorische belangen. Kan complexe en gevoelige financiële keuzes vertalen naar transparante en evenwichtige besluitvormingsvoorstellen
• Verbindend leiderschap en samenwerking. Weet medewerkers, financieel adviseurs, programmacoördinatoren, business controllers en management te verbinden rondom gezamenlijke resultaten. Is in staat om vanuit verschillende inhoudelijke perspectieven tot integrale voorstellen te komen en creëert eigenaarschap en betrokkenheid binnen de organisatie
• Inhoudelijke deskundigheid en uitvoeringskracht. Combineert een stevige financiële achtergrond met een hands-on mentaliteit. Is bereid en in staat om zelf inhoudelijk bij te dragen aan financiële analyses, scenario's, ombuigingsvoorstellen en het opstellen van bestuurlijke documenten. Beperkt zich nadrukkelijk niet tot procesbewaking en coördinatie
• Adviserend vermogen en overtuigingskracht. Kan complexe financiële vraagstukken begrijpelijk uitleggen en helder adviseren over mogelijke keuzes en consequenties. Durft kritisch te zijn op voorstellen, financiële aannames en de haalbaarheid van maatregelen en brengt onafhankelijk en onderbouwd advies uit
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn. Herkent onderlinge afhankelijkheden tussen bestuurlijke ambities, beschikbare financiële middelen, beleidsinhoud en organisatorische uitvoeringscapaciteit. Weet wanneer afstemming, escalatie of bestuurlijke besluitvorming noodzakelijk is
• Schriftelijke en mondelinge communicatie. Beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en kan zelfstandig heldere, bestuurlijk toegankelijke teksten opstellen. Communiceert effectief met zowel financiële specialisten als directie, college en andere betrokkenen