Procesverbeteraar

Ben jij iemand die altijd kansen ziet om slimmer, sneller en efficiënter te werken? Krijg je energie van het analyseren van processen en het doorvoeren van verbeteringen die écht impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als procesverbeteraar bij Breman Woningbeheer Noord speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze dienstverlening en interne werkwijzen. Je duikt in bestaande processen, brengt knelpunten in kaart en vertaalt deze naar praktische en duurzame verbeteringen. Met jouw analytische blik en verbindende aanpak zorg je ervoor dat collega's efficiënter kunnen werken, de kwaliteit van onze dienstverlening verder stijgt en we samen onze klanten nog beter kunnen bedienen.

Welke energie krijg je van ons?

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua middelen als ontwikkelmogelijkheden. Dit kun je verwachten:

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je functie;
• Een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
• Winstdelingsregeling en medezeggenschap via het unieke Breman-systeem;
• Ruimte voor opleiding, certificering en doorgroeimogelijkheden via de Breman Academy;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime);
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Een informele werksfeer met betrokken collega's;
• Een energiepositief budget om jouw woning te verduurzamen;
• Een vitaliteitsbudget dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken voor sport of gezondheid;
• Leuke personeelsactiviteiten, uitjes, barbecues en het jaarlijkse Breman-feest.

Waar ga jij mee aan de slag?

Als procesverbeteraar zorg jij ervoor dat onze processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig worden. Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Samen met collega's implementeer je nieuwe werkwijzen, begeleid je verbetertrajecten en draag je bij aan een cultuur van continu verbeteren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren en optimaliseren van werkprocessen;
• Het signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden;
• Het verzamelen en analyseren van procesdata;
• Het ontwikkelen en implementeren van verbeterplannen;
• Het begeleiden van collega's bij verander- en verbetertrajecten;
• Het toepassen van verbetermethodieken zoals Lean en Six Sigma;
• Het verhogen van de kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid binnen onze dienstverlening.

Werken bij Breman Woningbeheer Noord

Breman Woningbeheer Noord is gespecialiseerd in service, onderhoud en verduurzaming van woningen. Dagelijks zetten we ons in om bewoners comfortabel en energiezuinig te laten wonen. Dat doen we met een betrokken team van vakmensen die elkaar helpen, kennis delen en samen successen vieren.

Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Iedereen energiepositief

Wij zijn Breman. Een familiebedrijf met ruim 1.700 installatie-experts verspreid over 26 vestigingen in Nederland. Samen werken we aan duurzame technische installaties en een betere leefomgeving. Volgens de MT500 behoren we tot de beste werkgevers van onze branche. Ons doel? Meer energie teruggeven dan we gebruiken. Aan onze collega's, onze klanten én de wereld om ons heen.

Welke energie neem jij mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van procesoptimalisatie en verbetermethodieken;
• Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;
• Het vermogen om data, processen en praktijk met elkaar te verbinden;
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerken;
• Een proactieve instelling en de drive om continu te verbeteren.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken bij Breman? Solliciteer direct of Neem voor meer info contact op met Mathé Schraa (Corporate Recruiter) voor meer informatie. Dit kan door te bellen naar: 06-21 45 93 31

Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.