TestautomatiseerderSolliciteren
Testautomatiseerder
FlexValue
Testautomatiseerder
Overheid
Testautomatisering
Salaris in overleg
36 uur
F
FlexValue
ApeldoornDeels thuiswerken
Samenvatting
Als testautomatiseerder werk jij in een scrumteam aan de applicatie LWB. Je ontwikkelt geautomatiseerde backend testen met Robot Framework voor stabiele software bij de Belastingdienst.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (vast)
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van geautomatiseerde backend testen
- Analyseren en oplossen van bugs
- Debuggen van geautomatiseerde testcases
- Uitvoeren van diverse ketentesten
- Borgen van de applicatiekwaliteit
Apeldoorn
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- 3 jaar ervaring als Testautomation Engineer
- 3 jaar ervaring met Robot Framework testautomatisering
- Ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde backend testen
- Ervaring met het uitvoeren van ketentesten
Volledige vacaturetekst
Als Testautomatiseerder bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht draag je direct bij aan de stabiliteit van de LWB-applicatie, waarmee onder andere belangrijke bezwaren worden verwerkt. In een hecht scrumteam werk je met moderne tools zoals Robot Framework aan hoogwaardige softwareoplossingen. De hybride werkvorm in Apeldoorn en de langdurige inzetbaarheid tot 2030 maken dit een unieke kans. Benieuwd naar jouw impact in deze dynamische keten? Ontdek de volledige uitdaging!
Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Testautomatiseerder
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Als Testautomatiseerder bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ga jij je bezighouden met het geautomatiseerd testen van onze applicatie LWB (Logistieke Werkstoom Besturing). In het team van 5 medewerkers ben jij verantwoordelijk voor het geautomatiseerd testen van de applicatie met als doel om als team stabiele software te kunnen leveren.
Met LWB worden onder andere de bezwaren m.b.t. box 3 verwerkt. In het scrum team test je het opgeleverderde werk van de developers en werk je in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner en in jouw team refine je requirements vanuit de business tot een 'ready' user story, waarbij goed samengewerkt dient te worden met afnemers.
Een korte beschrijving waar jij je zoal mee bezig gaat houden:
1.Het uitschrijven, ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde backend testen m.b.v. Robot Framework
2.Het proactief opzoeken, analyseren en oplossen van bugs
3.Het debuggen van geautomatiseerde test cases
4.Het uitvoeren van ketentesten in samenwerking met aangesloten teams.
5.Kwaliteitsborging van apps waarbij je gebruik maakt van de shift-left en shift-right principes
6.Faciliterend in de organisatie en tijdens gebruikers acceptatie testen
Achtergrond opdracht
De afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) bestaat uit zo'n 170 medewerkers en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kantoorapplicaties voor Belastingdienstmedewerkers.
Dit doen wij op een zo generiek mogelijke manier zodat we snel kunnen leveren en beheer en onderhoud efficiënt is. Ons motto is dan ook 'Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig'.
Hiervoor maken wij gebruik van verschillende tools en technieken zoals Java, Angular, IBM Case Manager, IBM BAW en SAS Viya, en leveren wij aan verschillende ketens zoals Toezicht; bezwaar, beroep en klacht; en Inning en Betalingsverkeer.
Eisen
HBO werk- en denkniveau
Certificering: TMAP en/of ISTQB
Ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als Testautomation Engineer of soortgelijk - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met testautomatisering m.b.v. Robot Framework of een vergelijkbaar framework - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.
Competenties
Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken
Verder: resultaatgerichtheid samenwerken plannen en organiseren omgevingsbewustzijn
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
michael@flexvalue
Let op: een CV van meer dan 5 pagina's wordt door de Belastingdienst terzijde gelegd m.a.w. het CV wordt niet beoordeel!
Opdrachtbeschrijving
Als Testautomatiseerder bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ga jij je bezighouden met het geautomatiseerd testen van onze applicatie LWB (Logistieke Werkstoom Besturing). In het team van 5 medewerkers ben jij verantwoordelijk voor het geautomatiseerd testen van de applicatie met als doel om als team stabiele software te kunnen leveren.
Met LWB worden onder andere de bezwaren m.b.t. box 3 verwerkt. In het scrum team test je het opgeleverderde werk van de developers en werk je in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner en in jouw team refine je requirements vanuit de business tot een 'ready' user story, waarbij goed samengewerkt dient te worden met afnemers.
Een korte beschrijving waar jij je zoal mee bezig gaat houden:
1.Het uitschrijven, ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde backend testen m.b.v. Robot Framework
2.Het proactief opzoeken, analyseren en oplossen van bugs
3.Het debuggen van geautomatiseerde test cases
4.Het uitvoeren van ketentesten in samenwerking met aangesloten teams.
5.Kwaliteitsborging van apps waarbij je gebruik maakt van de shift-left en shift-right principes
6.Faciliterend in de organisatie en tijdens gebruikers acceptatie testen
Achtergrond opdracht
De afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) bestaat uit zo'n 170 medewerkers en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kantoorapplicaties voor Belastingdienstmedewerkers.
Dit doen wij op een zo generiek mogelijke manier zodat we snel kunnen leveren en beheer en onderhoud efficiënt is. Ons motto is dan ook 'Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig'.
Hiervoor maken wij gebruik van verschillende tools en technieken zoals Java, Angular, IBM Case Manager, IBM BAW en SAS Viya, en leveren wij aan verschillende ketens zoals Toezicht; bezwaar, beroep en klacht; en Inning en Betalingsverkeer.
Eisen
HBO werk- en denkniveau
Certificering: TMAP en/of ISTQB
Ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als Testautomation Engineer of soortgelijk - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met testautomatisering m.b.v. Robot Framework of een vergelijkbaar framework - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.
Competenties
Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken
Verder: resultaatgerichtheid samenwerken plannen en organiseren omgevingsbewustzijn
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
michael@flexvalue
Over de werkgever
F
FlexValue
Apeldoorn
11 vacatures
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren