Full-stack Developer (2FTE)
BLAU Bemiddeling
Full-stack Developer (2FTE)
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van kennisplatformen en applicaties
- Analyseren en ontwerpen van technische oplossingen
- Bijdragen aan software- en systeemarchitectuur
- Beheren van het volledige softwareontwikkelingstraject
- Ondersteunen van efficiënt kennisbeheer
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring met .Net applicatieontwikkeling
- 3 jaar ervaring als .net-developer bij grote organisaties
- 3 jaar ervaring met webontwikkeling en SQLServer
- 5 jaar ervaring met Javascript frameworks zoals Angular
Volledige vacaturetekst
Bij de Politieacademie bouw je als Full-stack Developer aan innovatieve kennisapplicaties en een interactieve game voor realistische politiesituaties. Je krijgt de unieke kans om out-of-the-box oplossingen te ontwerpen die direct bijdragen aan het moderne leerproces van agenten. Werk in een dynamisch scrumteam aan duurzame software en help de politie voorop te blijven lopen. Zet jouw code in voor een veiliger Nederland en ontdek dit uitdagende project!
Voor Politieacademie zijn wij op zoek naar een Full-stack Developer (2FTE)
Functie
Rol: Full-stack ontwikkelaar (2 posities)
Je werkt aan de doorontwikkeling van kennisapplicaties: de kennisbank en Profchecks een leermiddel in de vorm van een game waarin spelers oefenen met realistische en toepassingsgerichte politiesituaties.
Taken en verantwoordelijkheden- Ontwikkelen van het Profchecks-platform en de kennisbank binnen een scrumteam; je werkt zelfstandig aan ontwikkelingstaken.
- Analyseren van user stories en features (epics) en (mede)ontwerpen van technische oplossingen.
- Bijdragen aan nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen; out-of-the-box denken en ideeën omzetten in duurzame oplossingen.
- Verantwoordelijk voor het volledige traject van specificering tot uitrol van software naar productie.
- Ondersteunen van kennisactualisatie en zorgen dat kennis efficiënt beheerd, geactualiseerd en hergebruikt kan worden.
- Zorgen dat de kennisapplicaties gereed zijn voor gebruik binnen het leerproces bij bijscholing.
- Zorgen dat kennis rond het nieuwe strafvorderlijk kader tijdig, correct, overzichtelijk en consistent beschikbaar is.
- Ondersteunen van toepassingen die het onderhouden van reeds geleerde kennis bevorderen en de vergeetcurve tegengaan.
Gevraagd
Eisen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als .net-developer in grote organisaties (1000+ medewerkers)
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database SQLServer (T-SQL)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular 17+)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebruik Azure DevOps
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure Cloud
- De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in scrum teams (Agile)
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps Pipelines voor CI /CD
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Unittesting
- De kandidaat heeft ervaring met OpenApi/Swagger
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en deployen van infrastructuur via Bicep
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Domain Driven Design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Cybersecurity, Pentesting en security by design
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van Azure Service Bus
Competenties
- Accuratesse
- Probleem analyse
- Creativiteit
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
Aanbod
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 24 maanden.
- Locatie: Apeldoorn.
- Aantal uren: 36-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 20-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren