Projectleider opvang oekraïense ontheemden

Als Projectleider opvang Oekraïense ontheemden in de regio Bunschoten maak je de opvang toekomstbestendig door een onafhankelijke analyse en het uitwerken van scenario’s. Je brengt organisatie, processen en risico’s in kaart en levert een onderbouwd advies dat bestuur en management ondersteunt bij robuuste governance, continuïteit en personele inzet voor de opvang.

Je voert een onafhankelijke analyse uit van de huidige inrichting van de opvang en brengt organisatie, governance, taken en personele inzet in kaart. Als Projectleider opvang Oekraïense ontheemden werk je nauw samen met medewerkers, management en betrokken partners om processen rondom beheer, begeleiding, financiën, communicatie en veiligheid te analyseren. Je organiseert en leidt gesprekken en werksessies en betrekt ervaringen van andere gemeenten. Daarbij identificeer je knelpunten, afhankelijkheden en continuïteitsrisico’s die van invloed zijn op de dagelijkse uitvoering van de opvang.

Dagelijks combineer je veldonderzoek en documentanalyse met het uitwerken en vergelijken van verschillende toekomstscenario’s. Je werkt scenario’s uit met voor- en nadelen, kosten, risico’s en personele consequenties en formuleert daarna een onderbouwd advies met een voorkeursvariant, benodigde formatie en implementatiestappen. Je brengt bestuurlijke sensitiviteit mee en adviseert management, directie en bestuur op basis van je analyses. In deze rol bepaal je zelfstandig je aanpak binnen de afgesproken resultaten en stem je regelmatig af met de opdrachtgever om besluitvorming te ondersteunen.

• Je brengt de huidige organisatie, governance en personele inzet in kaart.
• Je analyseert processen rondom beheer, begeleiding, financiën, communicatie en veiligheid.
• Je inventariseert knelpunten, afhankelijkheden en continuïteitsrisico’s.
• Je onderzoekt relevante wet- en regelgeving en financiële gevolgen.
• Je betrekt ervaringen en werkwijzen van andere gemeenten.
• Je voert gesprekken met medewerkers, management en betrokken partners.
• Je organiseert en leidt werksessies.
• Je stelt een onderbouwd advies op met voorkeursvariant en implementatiestappen.

Gevraagd

• Je hebt ruime ervaring als projectleider binnen het gemeentelijk domein.
• Je kent opvangvraagstukken, vluchtelingenopvang en maatschappelijke opvang.
• Je leidt organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Je bent bestuurlijk sensitief en adviseert management, directie en bestuur.
• Je voert de opdracht zelfstandig uit.