Senior Projectleider Mobiliteit

In het kort: Je gaat als senior projectleider mobiliteit gemeentelijke regie voeren op project Toekomst N201, deelprojecten aansturen, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en participatie en communicatie met stakeholders organiseren.

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

Opdracht
De gemeente De Ronde Venen werkt intensief samen met de provincie Utrecht aan het project Toekomst N201, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Dit complexe en langlopende project kent een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component en vereist regie op diverse deelprojecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast vinden er diverse andere ontwikkelingen plaats in het gebied tussen Waverveen en Mijdrecht, die om gebiedsregie vragen, intern maar met name extern. In 2027 zal een vaste medewerker worden benoemd op de functie; het is de bedoeling dat de aan te stellen professional als kwartiermaker voor deze kracht optreedt en voor een degelijke overdracht zorgt.

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor:
- Het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief, dat wil zeggen de coördinatie en voortgangsbewaking van het project Toekomst N201 en het borgen van de gemeentelijke belangen en de gebiedsregie Waverveen - Mijdrecht;
- Het aansturen van de gemeentelijke inbreng op deelprojecten zoals de strekking van de bocht, op- en afritten Vinkeveen en de vervanging van de Demmerikse brug;
- De afstemming met interne collega’s, provincie Utrecht, aannemers, ingenieursbureaus en andere stakeholders;
- Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het adviseren van portefeuillehouder, college en raad;
- Het organiseren van participatie en communicatie, waaronder informatieavonden, keukentafelgesprekken en afstemming met bewonerscommissies;
- Zorgdragen voor een degelijk overdrachtsdossier waarin de functie en rol duidelijk zijn beschreven, alsmede overdracht van projectkennis en netwerk aan de vaste medewerker.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr. Voor kantoor functies waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen bij een specifieke opdracht dat aanwezigheid op kantoor verplicht is op meerdere of alle werkdagen.

Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager in de afgelopen 10 jaar in ruimtelijke/infrastructurele projecten;
- Minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit;
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 uur per week beschikbaar voor de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmacoördinator op gebied van mobiliteit (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsregisseur in een interbestuurlijke context met participatie en communicatie (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 6 jaar (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties
- Politieke sensitiviteit;
- Organisatievermogen;
- Communicatieve vaardigheden;
- Omgevingsbewustzijn;
- Resultaatgerichtheid;
- Strategisch inzicht.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
Gespreksdatum: 13/10/2026
Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever
De gemeente De Ronde Venen ligt in de provincie Utrecht en bestaat uit verschillende kernen, waaronder Mijdrecht, Wilnis, Vinkeveen en Abcoude. De gemeente telt ongeveer 44.000 inwoners. De Ronde Venen staat bekend om haar waterrijke omgeving en mooie natuur. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele plassen, zoals de Vinkeveense Plassen, en de groene landschappen. De gemeente is gericht op het bevorderen van een prettige leefomgeving en heeft aandacht voor duurzaamheid en groenvoorzieningen. Daarnaast zet de gemeente zich in voor het stimuleren van betrokkenheid en samenwerking binnen de gemeenschap. De Ronde Venen biedt diverse recreatieve mogelijkheden en activiteiten voor haar inwoners en bezoekers.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.