Adviseur Leges

Je onderzoekt de kostendekkendheid van leges voor evenementen, horeca en overige APV-vergunningen. Op basis van je analyse formuleer je een onderbouwd advies over mogelijke verhogingen van de tarieven, binnen de geldende wettelijke kaders.

• De relevante legescategorieën voor evenementen, horeca en APV-vergunningen in kaart brengen.
• De directe en indirecte kosten per product of dienst analyseren en beoordelen welke kosten juridisch kunnen worden meegenomen in de leges.
• De tarieven vergelijken met die van een representatieve groep vergelijkbare gemeenten.
• Verschillen in kostendekkendheid en tariefstelling analyseren, waaronder de categorieën waarvoor gemeenten wel of geen leges heffen, zoals niet-commerciële evenementen.
• De tarieven toetsen aan relevante wet- en regelgeving en beleidsmatige uitgangspunten en bestuurlijke keuzes inventariseren.
• Mogelijke beperkingen en juridische risicos van tariefaanpassingen beschrijven.
• Scenarios uitwerken voor handhaving van de huidige tarieven, verhoging naar minimaal 60 procent kostendekkendheid en gerichte verhogingen per productgroep of nieuwe groepering.
• Per scenario de gevolgen voor inwoners en ondernemers, de financiële effecten op de kostendekkendheid en juridische risicos inzichtelijk maken.
• Een onderbouwd advies opstellen over mogelijke tariefverhogingen per categorie en dit afstemmen met de betrokken afdelingen.

Je levert een analyse van de huidige situatie, een vergelijking met andere gemeenten, een juridische en beleidsmatige toets, uitgewerkte verhogingsscenarios en een onderbouwd advies over de tarieven.

De opdracht richt zich op de leges in de geldende legesverordening voor evenementen, horeca en exploitatie, en overige APV-vergunningen.

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke adviesvaardigheden.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een HBO diploma
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring

Wensen:

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het werken met leges/legesverordening
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.