Technisch Coördinator - IHP

Technisch Coördinator – IHP

Voor een afdeling in een vernieuwingsfase, met een focus op het scherper definiëren en toekomstbestendig maken van de eigen structuur en dienstverlening zoeken we een Technisch Coördinator. Opdrachtomschrijving: Het gaat om een afdeling die al enige tijd bestaat en uitgebreid gaat worden met additionele dienstverlening, gedeeltelijk afkomstig uit andere delen van de organisatie. De afdeling levert kennis en diensten aan andere IT-afdelingen op het vlak van MacBooks, Windows Ontwikkel Werkplekken, Packaging en Automation. Ook projectondersteuning op basis van kennis behoort tot de (nieuwe) taken van de afdeling. Bij elkaar gaat het dus om 4 specifieke domeinen, in elk domein werken een paar mensen. Op dit moment in totaal 13 mensen. Er wordt Agile gewerkt met regelmatig de hulp van een Agile coach. Er wordt niet Scrum gewerkt.

Werkzaamheden/taken, verantwoordelijkheden: De Technisch Coördinator rapporteert inhoudelijk aan de Clustermanager. De leidinggevende van de Technisch Coördinator is de Personeels Coördinator.

Wat wordt er van jou gevraagd? Eisen voor de opdracht Je hebt 10 jaar ervaring in de IT en relevante werkervaring. Je hebt ervaring als teamlead, projectlead, manager of technisch coördinator. Je hebt HBO werk- en denkniveau. Je hebt kennis van de genoemde domeinen. Je hebt technische kennis van de genoemde domeinen en kunt inhoudelijk begrijpen wat er speelt en overleggen met specialisten. Je hebt het vermogen om op niveau te overleggen met clustermanagers, dienstenmanagers en product owners. Je hebt organisatiesensitiviteit. Je hebt communicatieve vaardigheden en staat stevig in je schoenen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt de bereidheid om een screening met goed resultaat te doorlopen. Je hebt de mogelijkheid om thuiswerkzaamheden uitsluitend vanuit Nederland uit te voeren. Je hebt het besef dat werken voor de politie binnen een zeer grote organisatie plaatsvindt, waarbij overleg een substantieel onderdeel van je werk is. Je hebt het besef dat de schaal en het niveau van security groot zijn.

Wensen voor de opdracht Je hebt bij voorkeur een seniore en daadkrachtige uitstraling. Je hebt het vermogen om het team mee te nemen en een voorbeeldfunctie te vervullen met je kennis en houding. Competenties Je hebt initiatief: je signaleert kansen, handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Je begint liever uit jezelf dan passief af te wachten. Je hebt resultaatgerichtheid: je maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Je toont je aanspreekbaar op resultaten. Je hebt probleemanalyse: je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Je hebt gezag: je maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact. Je hebt overtuigingskracht: je toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Je hebt mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

In het kort Referentienummer 2026-09830 Locatie Odijk Startdatum 5 november 2026 Einddatum 5 november 2028 Optie op verlenging Nog niet bekend Uren per week 36u p/w Sluitingsdatum 21 oktober 2026 23:59 Kan ik je op weg helpen?