Corporate recruiter | Amersfoort

Weet jij mensen enthousiast te maken en de juiste kandidaten te vinden? Bij MP Liften krijg je de vrijheid om recruitment én ons werkgeversverhaal verder vorm te geven. Van het eerste contact tot een warm welkom: jij zorgt dat nieuwe collega’s goed landen bij MP.

Techniek snappen we. Mensen ook. Bij MP werk je met vaste gezichten, korte lijnen en verantwoordelijkheid die je samen draagt. We helpen elkaar vooruit en ontzorgen samen onze klanten. Geen nummers. Wel aandacht én respect.

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, van sollicitatie tot onboarding. Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en sparringpartner voor leidinggevenden. Samen met collega’s maak je zichtbaar hoe het is om bij MP te werken. Zo draag je bij aan het aantrekken van nieuwe medewerkers én de betrokkenheid van onze huidige collega’s.

Samen met leidinggevenden bespreek je welke versterking hun team nodig heeft. Je schrijft aansprekende vacatures, zoekt actief naar kandidaten en voert kennismakingsgesprekken. Je onderhoudt contact met recruitmentpartners en regelt het aanbod, de arbeidsovereenkomst én de onboarding van nieuwe collega’s.

Daarnaast verzamel je verhalen uit de organisatie, maak je content voor onze social media en houd je onze werkenbijwebsite en vacatures actueel. Je betrekt medewerkers als ambassadeurs bij ons werkgeversverhaal en stimuleert hen om via referral recruitment kandidaten uit hun eigen netwerk aan te dragen. Ook verzorg je interne communicatie, waarmee je collega’s informeert over ontwikkelingen en verhalen binnen MP.

Je denkt mee over onze employer branding en verbetert de manier waarop we kandidaten vinden, aanspreken en verwelkomen. Dat doe je vanuit Amersfoort, samen met de HR-manager en een afstudeerstagiair. Dit allemaal doe je voor zowel ons kantoor in Nederland als in België. Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen processen en bezoekt hiervoor een keer per twee maanden het kantoor in Schoten, België waar ongeveer 13 collega's werken.

Binnen het team zijn we op zoek naar een enthousiaste en sociale collega die zich graag samen met het team inzet voor de organisatie. Je bent communicatief sterk, gedreven en denkt graag mee over verbeteringen en processen en je wordt enthousiast van contact met mensen. Verder zoeken we:

• Je kennis: je hebt een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van HR, bedrijfskunde of psychologie.
• Je ervaring: je hebt minimaal één jaar ervaring met recruitment en bent vertrouwd met administratieve HR-werkzaamheden. Ervaring binnen het mkb, de bouw of techniek is mooi meegenomen.
• Je houding: je legt makkelijk contact, werkt zelfstandig en denkt actief mee over verbeteringen.

Je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen in een klein HR-team met de HR-manager en een afstudeerstagiair. Daardoor schakel je snel. Je standplaats is Amersfoort. Ongeveer eens per twee maanden bezoek je onze collega’s in België.

Wil jij kandidaten enthousiast maken voor MP en jouw ideeën omzetten in actie? Stuur je cv en een korte motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We maken graag kennis met je!

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Fleur Lever (HR manager) via .

Onze gewenste startdatum is 1 december 2026.