Junior .NET Developer

Als Junior .NET Developer bouw je mee aan onze .NET based microservices-backend. Je breidt bestaande services uit, onderhoudt ze en ontwikkelt nieuwe API's en integraties met externe partijen.

Tijdens je werk leer je werken met onder andere .NET based API’s, microservices, Duende en OAuth2, Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, patching, Azure, Azure Devops en andere Azure services en Scrum.

Je hoeft geen allesweter te zijn. We zoeken vooral iemand die leergierig is, zelfstandig werkt, sociaal is en vragen durft te stellen. Je gaat zelfstandig aan de slag, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met een team van developers dat je graag ondersteunt en helpt om je verder te ontwikkelen als developer.

• Affiniteit heeft met softwareontwikkeling
• HBO of universitair denkniveau heeft.
• Een ICT opleiding of cursus heeft gedaan.
• Al in aanraking is geweest met C#/.NET.
• De ambitie heeft om zich te ontwikkelen als ervaren .NET developer.
• Zelfstandig werkt.
• Sociaal is.
• Graag de handen uit de mouwen steekt en vragen durft te stellen.
• Nieuwsgierig is en graag leert.

• Een uitdagende functie in een groeiende organisatie, waarin je bijdraagt aan betere zorg in Nederland.
• Een werkplek op ons kantoor in Amsterdam Buitenveldert.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.993,- en € 4.061,- op basis van een 38-urige werkweek. Je salaris is afhankelijk van je werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en een automatische pensioenopbouw met een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg.
• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 32 tot 40 uur per week, met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Daarbij is er aandacht voor een goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Volop mogelijkheden om jezelf op verschillende vlakken binnen de organisatie te ontwikkelen.
• Gezellige evenementen, zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, Digital Healthcare-events, borrels en de wintersport!

Solliciteer!

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op onze website. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rodney Becker, Corporate Recruiter via / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Goed om te weten

• Voor deze functie verstrekken we geen HSM Visa
• Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het uitvoeren van een referentiecheck bij voorgaande werkgevers.
• Voor een baan bij Arts en Zorg is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist vanwege het omgaan met vertrouwelijke (patiënt)gegevens.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Solliciteren via de browser Safari of door middel van je telefoon/tablet is helaas niet mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je werkt samen met vijf developers en een tech lead. Daarnaast word je ondersteund door een product owner en een architect. Samen ontwikkelen jullie backendservices die de digitale oplossingen van Arts en Zorg Groep ondersteunen.

Je werkt vanuit ons moderne, ruime en rustige kantoor in Amsterdam Buitenveldert. Daar kun je je goed concentreren op je werk en is er volop ruimte voor bijvoorbeeld een gezamenlijke lunch. Veel developers werken hybride, maar we spreken regelmatig een aantal kantoordagen af voor afstemming én gezelligheid.

Arts en Zorg Groep

Arts en Zorg Groep biedt eerstelijnszorg aan ruim 200.000 patiënten vanuit gezondheidscentra verspreid over heel Nederland. Daarnaast verlenen we onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers zorg op asielzoekerscentra.

Ook ontwikkelen we vernieuwende digitale diensten. Via Gezond en HuisartsDichtbij bouwen we aan digitale oplossingen en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen over gezondheid en vitaliteit. Tegelijk blijven we onze organisatie en processen continu verbeteren. Zo zorgen we voor meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.