Teamleider

Geloof je in de kracht van gewoon doen? En wil je elke dag het beste uit jezelf halen? Dan zou Kemkens weleens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. Als duurzame technische dienstverlener in de installatiebranche zijn we niet alleen toonaangevend in wat we doen, maar ook in hoe we dat doen. Onze bedrijfscultuur - met vijf kenmerkende werkwaarden: gewoon doen, gedreven, gezellig, samen en aandacht- is zelfs ons belangrijkste bezit.

We zijn op zoek naar een:

• Krijg jij energie van het coachen en ontwikkelen van medewerkers?
• Weet jij hoe je een team van planners en servicemonteurs kunt aansturen?
• En wil jij bouwen aan een afdeling waar kwaliteit, klanttevredenheid en samenwerking centraal staan?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Helemaal als je wil werken bij een ambitieus, no-nonsense en oergezellig Brabants familiebedrijf dat hard groeit.

Als Teamleider Service & Onderhoud in Helmond ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling Service & Onderhoud. Je geeft leiding aan een team van planners en servicemonteurs en zorgt ervoor dat onderhouds-, service- en storingswerkzaamheden efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd.

Jij kent je mensen en weet wat zij nodig hebben om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en bent het eerste aanspreekpunt bij operationele vraagstukken. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening, stuur je op resultaten en onderhoud je contact met opdrachtgevers.

Dit houdt onder andere in dat jij:

• Kansen voor procesverbetering signaleert en doorvoert;
• Stuurt op kwaliteit, servicelevels en klanttevredenheid;
• De voortgang van werkzaamheden bewaakt en tijdig bijstuurt waar nodig;
• Zorgdraagt voor een veilige, prettige en resultaatgerichte werkomgeving.
• Ben je stressbestendig en kun je goed overzicht bewaren;

• Ben je kwaliteit- en resultaatgericht;
• Houd je van gewoon doen;
• Zit gezelligheid in jouw genen;
• Ben je een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden;

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de technische dienstverlening of installatiebranche;
• Verantwoordelijkheid, besluitvaardigheid en daadkracht;
• Het vermogen om medewerkers te coachen en te motiveren;

• Een baan van 40 uur
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een groeiende organisatie;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
• 38 vrije dagen op fulltime basis (25 vakantiedagen en 13 adv-dagen);
• Elk kwartaal kans op een bonus