Assistent controller

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Werkervaring: Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in de zorgsector (pré).
• IT-vaardigheden: Uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel.
• Competenties: Analytisch sterk, oplossingsgericht en proactief. Je kunt zelfstandig werken binnen een dynamische organisatie.
• Kennis van regelgeving: Ervaring met financiële wet- en regelgeving in de zorg is een pré.

In de rol van Assistent Controller krijg je een breed takenpakket waarin je jouw financiële vaardigheden kunt inzetten en ontwikkelen. Tot je belangrijkste verantwoordelijkheden behoren:

• Factuur- en bankmutatiebeheer: Controleren en verwerken van binnenkomende facturen en bankmutaties.
• Declaraties: Zorgen voor tijdige en volledige declaraties aan zorginkooporganisaties.
• Crediteuren- en debiteurenadministratie: Beheren en bewaken van financiële stromen.
• Financiële afsluitingen: Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief balansspecificaties en periodieke boekingen.
• Rapportages: Opstellen van ad-hoc rapportages en financiële overzichten voor het management.
• Compliance: Tijdig aanleveren van financiële informatie aan instanties zoals CBS, CIBG en de Belastingdienst.
• Persoonlijke groei: Naarmate je ervaring opbouwt, krijg je geleidelijk meer verantwoordelijkheden, waardoor je functie zich ontwikkelt tot een uitdagendere rol.

Deze organisaties zetten zich in voor het welzijn van gezinnen en bieden innovatieve oplossingen voor zorgmanagement. Ze kenmerken zich door een betrokken en professionele werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief en groei.

Ben jij klaar om een verschil te maken in deze dynamische functie?

Je komt te werken in een ambitieuze organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden:

• Contract: Een contract van 20-28 uur per week conform de cao Jeugdzorg.
• Salaris: Een salaris in schaal 9 (€3.191 - €4.767 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en trainingen.
• Omgeving: Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met een betrokken en deskundig team.
• Impact: Een werkplek waar je een maatschappelijke bijdrage levert.

Waar je gaat werken