Welzijnscoördinator Wijk & Zorglocatie

Ben jij de gedreven Social Worker, netwerker en verandercoach die het sociale domein naadloos weet te verbinden met de zorgvloer?

Bij Groenhuysen krijgen onze bewoners de ruimte om zichzelf te blijven. Maar goede zorg en waardevolle dag bieden we niet alleen. Dit doen we samen met ‘Ons Groene Goud’: de zorggemeenschap waarin onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers, familie en naasten als gelijkwaardige partners samenwerken rondom de cliënt. Als Welzijnscoördinator Wijk & Zorglocatie bundel jij de krachten van zorg- en welzijn teams, vrijwilligers en naasten om écht het verschil te maken. Hoe betrek je de familie actief en help je het zorgteam om hier tijd voor te maken? Met jouw energie en visie maak jij het mogelijk.

Ouderen blijven steeds langer thuis wonen en de zorgvraag wordt meervoudiger. Als Welzijnscoördinator Wijk & Zorglocatie ben jij de verbindende schakel die de rol van Groenhuysen als actieve buurtpartner vormgeeft. Jij zit niet achter een bureau; je beweegt je actief tussen de zorgteams op locatie, de mensen in de wijk en de maatschappelijke partners.

Jouw takenpakket is veelzijdig en dynamisch:

• Zorgteams coachen en adviseren: Je adviseert en coacht hen proactief om een waardevolle dag en leefplezier weer op één te zetten, juist wanneer de waan van de dag de overhand dreigt te nemen. Je helpt hen de omslag te maken van 'zorgen vóór' naar 'zorgen dat'. Samen met het team bekijk je hoe mantelzorgers en vrijwilligers op een gelijkwaardige manier onderdeel worden van de dagelijkse ondersteuning.

• Verbinden en inspireren: Vrijwilligers, mantelzorgers en externe partners zijn onmisbaar. Jij brengt dit sociale netwerk rondom de cliënt samen, coördineert hun inzet en zorgt dat iedereen effectief samenwerkt aan het leefplezier van de cliënt.

• Proactief vernieuwen: Zie je kansen om de kwaliteit van leven op een locatie te verbeteren? Dan neem jij het initiatief! Je introduceert nieuwe, welzijnsgerichte werkwijzen en zorgt er persoonlijk voor dat deze structureel worden aangeleerd en geborgd binnen het welzijnsteam én het zorgteam.

• Sociale kaart & netwerk opbouwen: Je slaat de brug tussen de wijk en de zorglocatie. Je brengt wijkinitiatieven, welzijnsorganisaties, verenigingen en Wmo-loketten in kaart, stimuleert buurt- en wijkgericht werken en zorgt dat wijkbewoners, vrijwilligers en netwerkpartners betrokken raken op de locatie.

Je werkt onder leiding van de integraal manager en vormt samen met de teamcoördinator (zorgorganisatie), kwaliteitsverpleegkundige (zorginhoud), facilitair coördinator (woonomgeving) en behandelaren de steunstructuur van de locatie. Binnen dit multidisciplinaire team werk je op gelijkwaardige basis samen, waarbij jij de aanjager bent op het gebied van een waardevolle dag, het netwerk en wijkverbinding. Daarnaast sta je er niet alleen voor: je deelt kennis en ervaringen in de organisatiebrede vakgroep.

De vacature staat concreet open op de volgende locaties:

• Leonardushof in Wouw (24 uur per week)

• Zellebergenkwartier en Blankershof, voor 24 uur per week (combinatiefunctie). Het grootste deel van de tijd ben je betrokken bij de afdelingen Zellebergen en De Brug binnen het Zellebergenkwartier. Voor ongeveer 4 uur per week ben je betrokken bij Blankershof.

• Heidestede in Sint Willebrord (24 uur per week)

• Kerkakkers in Rucphen (16-20 uur per week)

Jij bent een mensgerichte verbinder met organisatiesensitiviteit en doortastendheid. Je begrijpt de dynamiek van het sociale domein én de realiteit van de zorgvloer.

Jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Social Work, Maatschappelijke Zorg, SPH, MWD of HBO-Verpleegkunde met welzijns-/netwerk differentiatie.

• Aantoonbare werkervaring binnen de VVT (ouderenzorg), het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke zorgomgeving.

• Kennis van wijk- en buurtgericht werken, de sociale kaart, ketenprocessen van samenwerkingspartners en relevante wet- en regelgeving rondom vrijwilligers en mantelzorgers.

• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt snel schakelen tussen externe partners, het management en de teams op de vloer.

Werken bij Groenhuysen betekent werken in een organisatie waar jouw expertise gewaardeerd wordt en waar volop ruimte is voor jouw eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Als Welzijnscoördinator Wijk & Zorglocatie, intern ook wel Coördinator Cliënt & Netwerk genoemd, kun je rekenen op:

• Een salaris conform de CAO VVT. Met een minimum van €3.592,96 en een maximum van €4.822,50 (FWG 50) op basis van 36 uur.

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen.

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon.

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!