Teamleider wijkverpleegkundigen
Thuiszorg Het Friese Land
Teamleider wijkverpleegkundigen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Coachend leidinggeven aan zorgprofessionals
- Regie voeren over verzuim en roostering
- Begeleiden van positionering wijkverpleegkundige
- Implementeren en borgen van veranderingen
- Bijdragen aan werving en strategie
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding met ervaring als verpleegkundige
- Ervaring met leidinggeven in een extramurale setting
- Inzicht in de bedrijfsvoering en analytisch vermogen
- Kennis van veranderingsprocessen en organisatiesensitiviteit
Volledige vacaturetekst
De zorg verandert snel en bij Thuiszorg Het Friese Land bouw je actief mee aan de thuiszorg van de toekomst. Als coachend leidinggevende geef je richting aan zeventig zorgprofessionals en creëer je de rust die zij nodig hebben voor hun vak. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de unieke kans om deze nieuwe rol binnen de organisatie zelf vorm te geven. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
De zorg verandert snel, en wij bewegen mee. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven Teamleider Wijkverpleegkundigen die samen met ons wil bouwen aan de thuiszorg van de toekomst. Ben jij die verbindende leider die denkt in mogelijkheden, mensen weet te inspireren en graag samenwerkt aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met jou!
Als Teamleider Wijkverpleegkundigen geef je coachend en betrokken leiding aan ongeveer 70 zorgprofessionals. Je geeft richting, brengt rust en creëert de ruimte die wijkverpleegkundigen nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen. Daarbij houd je de regie over processen als verzuim, roostering en formatie en heb je oog voor zowel de resultaten als de mensen achter de cijfers.
Ook speel je een belangrijke rol in de veranderingen binnen de organisatie. Je begeleidt de positionering van de wijkverpleegkundige binnen ziekenhuisverplaatste zorg en stimuleert de samenwerking met teamleiders binnen de nieuwe organisatiestructuur. Je draagt bij aan de implementatie en borging van deze veranderingen in de dagelijkse zorgpraktijk.
Samen met collega-teamleiders werk je aan sterke teams en een toekomstbestendige organisatie. Je denkt mee over strategische keuzes en draagt actief bij aan de werving en ontwikkeling van je team.
De functie bevindt zich nog volop in ontwikkeling binnen THFL. Daarom starten we met een aanstelling voor een periode van zes maanden. Deze periode zien we als een gezamenlijke ervarings- en leerperiode, waarin jij én wij ontdekken hoe deze rol zich verder ontwikkelt en of deze functie bij jou past.
Samengevat zorg jij ervoor dat:
- het team optimaal functioneert en zich continu ontwikkelt;
- wijkverpleegkundigen de ruimte krijgen om hun vak professioneel uit te oefenen;
- cliënten professionele, hoogwaardige zorg aan huis ontvangen;
- collega's zich gezien, gehoord en ondersteund voelen;
- de organisatie groeit en toekomstbestendig blijft door jouw bijdrage aan strategische keuzes en werving.
Wij zijn Thuiszorg Het Friese Land. Met ruim 2.000 betrokken collega’s zetten we ons elke dag in voor meer dan 10.000 cliënten, gewoon bij hen thuis. Samen maken we het mogelijk dat mensen zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Dat is waar we trots op zijn, elke dag opnieuw.
Bij ons draait het om aandacht en betrokkenheid. Voor de cliënt, maar net zo goed voor elkaar. We werken samen in teams waarin je op elkaar kunt rekenen en waar we successen én uitdagingen delen.
Samen zetten we ons elke dag in om de zorg steeds beter te maken. Met betrokken collega’s die meedenken, elkaar ondersteunen en gaan voor het beste resultaat.
Je vindt ons in Noord- en Midden-Friesland. Daar maken wij, samen, het verschil.
- Een tijdelijke aanstelling van een half jaar voor 24 uur per week
- Salaris conform cao VVT, FWG 55, maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur
- Een zelfstandige functie in een vooruitstrevende zorgorganisatie
- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe functie binnen de organisatie
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
- Een hbo-opleiding met ervaring als (wijk)verpleegkundige
- Ervaring en affiniteit met een extramurale setting én met leidinggeven aan teams
- Analytisch vermogen en inzicht in bedrijfsvoering
- Een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl
- Kennis van veranderingsprocessen en organisatiesensitiviteit
- Ervaring als wijkverpleegkundige is een pré
Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met Marrit Veldema, teamleider Wijkverpleegkundigen .
Ben jij klaar om het verschil te maken? We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Reageren doe je via de button 'solliciteer direct'!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren