Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren
Maandag®
Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Samenhangend monitorings- en leerkader ontwikkelen
- Data verbinden met praktijkverhalen
- Besluitgerichte evaluaties organiseren en begeleiden
- Bestuur adviseren met scherpe analyses
- Bijdragen aan diverse regionale leeropgaven
Wat verwachten wij?
- Afgeronde HBO of WO opleiding
- Drie jaar ervaring met monitoring en beleidssturing
- Ervaring met ontwikkelen van monitoringskaders en indicatoren
- Kennis van arbeidsmarktvraagstukken of het sociaal domein (pre)
Volledige vacaturetekst
Vertaal droge data naar waardevolle inzichten voor de regionale arbeidsmarkt. Bij het bedrijf van de opdrachtgever werk je aan maatschappelijke impact door beleidsstrategie en praktijkervaringen te verbinden. Je krijgt de unieke kans om zelfstandig koers te varen en te experimenteren in een dynamisch speelveld, ondersteund door volop ontwikkelmogelijkheden. Ontdek hoe jouw scherpe analyses de regio laten groeien.
Hoe vertaal je droge data en harde cijfers naar waardevolle inzichten waar een hele regio op kan bouwen? Binnen het Werkcentrum werk je samen met gemeenten, onderwijs en werkgevers aan een krachtige regionale arbeidsmarkt. Je krijgt de kans om zichtbaar te maken wat de gezamenlijke inspanningen opleveren en waar het beleid scherper kan. Zo stuur je direct mee op maatschappelijke impact en betere resultaten voor de hele regio. Je bouwt voort op bestaande plannen en brengt sterke structuur aan in een doorlopende cyclus van meten, leren en verbeteren. Je bent geen data-analist die achter een scherm verdwijnt, maar de onmisbare verbindende schakel tussen beleidsstrategie en de werkelijke praktijkervaringen van inwoners, werkgevers en vakspecialisten.
- Ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader.
- Verbinden van kwantitatieve data met praktijkverhalen van de werkvloer.
- Organiseren en begeleiden van waardevolle besluitgerichte evaluaties.
- Adviseren van het bestuur met scherpe analyses en concrete handelingsperspectieven.
- Bijdragen aan regionale leeropgaven zoals de Banenafspraak en het lerend netwerk.
Wat je gaat doen
In deze veelzijdige rol stap je direct in het hart van de regionale arbeidsmarkt, waar jouw strategische inzichten het verschil maken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig koers te bepalen, te experimenteren en te groeien in een dynamisch speelveld vol maatschappelijke impact. Stel je voor dat je cijfers omzet naar verhalen en zo besturen helpt om slimme, toekomstbestendige keuzes te maken voor inwoners en werkgevers.
- Je ontwikkelt een samenhangend monitorings- en leerkader waarmee je structuur aanbrengt in de regionale uitvoeringsagenda.
- Je combineert harde data moeiteloos met praktijkverhalen van inwoners, werkgevers en vakspecialisten op de werkvloer.
- Je organiseert en begeleidt besluitgerichte evaluaties die scherp in kaart brengen wat wel en niet werkt.
- Je adviseert management en bestuur proactief met heldere analyses, krachtige notities en concrete handelingsperspectieven.
- Je levert een actieve bijdrage aan regionale leeropgaven, zoals de Banenafspraak en diverse lerende netwerken.
Zo breng je strategie en praktijk naadloos bij elkaar en bouw je samen aan een lerende regio die blijft verbeteren.
Functie-eisenAls natuurlijk verbinder en scherpe denker breng je rust en richting in complexe vraagstukken. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met een onafhankelijke, kritische blik, waardoor je mensen meetrekt in een gezamenlijke visie. Met jouw mensgerichte benadering luister je goed naar de praktijk en weet je dat feilloos te vertalen naar waardevolle inzichten waar anderen direct mee verder kunnen.
- Beschikken over een afgeronde hbo+- of wo-opleiding en dito werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met monitoring, evaluatie of beleidssturing binnen een complexe omgeving.
- Ruime ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en gerichte evaluatieaanpakken.
- Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden om management en bestuur helder te adviseren.
- Kennis van of ervaring met arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein geldt als sterke pré.
Breng jij de strategische blik en daadkracht mee om de regio naar een hoger niveau te tillen? Zet dan vandaag nog de stap naar deze boeiende functie en reageer direct om jouw waardevolle expertise in te zetten voor een duurzame toekomst.
Maandag® verbindt professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke sector, onder andere bij gemeenten en andere overheidsorganisaties. Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities, met de zekerheid van een dienstverband én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op met Malik Ucar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of +31 6 53 55 79 09.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren