Medior Recruitment Consultant Financial Services | Amsterdam

Je hebt de eerste stappen in recruitment, sales of consultancy gezet en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Je wilt zelf klanten adviseren, commerciële kansen creëren en bouwen aan een netwerk binnen een markt waarin veel gebeurt.

Als Medior Recruitment Consultant bij Greenberg Nielsen krijg je die vrijheid. Binnen Financial Services ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële proces: van het opbouwen van klantrelaties tot het vinden en begeleiden van financiële interim professionals.

Je krijgt daarbij de ruimte om je eigen specialisme verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Wil je op termijn een eigen team opbouwen? Ook die mogelijkheid ligt er.

Greenberg Nielsen is gespecialiseerd in het verbinden en begeleiden van financiële interim professionals. Vanuit ons kantoor op de Zuidas werken we met een jong en hecht team waarin commercie, samenwerking en initiatief samenkomen.

We houden van mensen die kansen zien en daar zelf achteraan gaan. Je krijgt daarom veel vrijheid in hoe je jouw markt benadert en de ruimte om ideeën daadwerkelijk uit te voeren.

Als Medior Recruitment Consultant werk je binnen Financial Services met organisaties in onder andere banking, verzekeringen, pensioenen en vermogensbeheer. In jouw 360°-rol combineer je recruitment met sales en consultancy en ben je betrokken bij het volledige proces.

• Je bouwt nieuwe klantrelaties op en ontwikkelt bestaande relaties verder;
• Je benadert actief nieuwe organisaties en creëert commerciële kansen;
• Je adviseert klanten over hun personeelsbehoefte en vertaalt deze naar een scherp profiel;
• Je bouwt een sterk netwerk van financiële interim professionals op;
• Je voert inhoudelijke gesprekken met klanten en interim professionals;
• Je begeleidt het proces van intake en search tot aanbieding en plaatsing;
• Je volgt ontwikkelingen binnen jouw markt en gebruikt deze om nieuwe kansen te signaleren.

Deze rol is bedoeld voor iemand die na de eerste jaren in recruitment of sales een volgende stap wil zetten in verantwoordelijkheid, commercie en ontwikkeling.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring + een bonusregeling;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen specialisme;
• De mogelijkheid om door te groeien en op termijn een eigen team op te bouwen;
• Coaching en persoonlijke ontwikkeling passend bij jouw ervaring;
• Werken met toonaangevende organisaties binnen Financial Services;
• Een klein en hecht team waarin jouw ideeën en initiatief snel zichtbaar zijn;
• 20 vakantiedagen + 5 power days;
• Een werkplek op de Zuidas in Amsterdam;
• Regelmatig borrels, feestjes, padel en trips met het team;
• En in de zomer? Dan varen we met onze eigen Greenberg Nielsen-sloep.

Je hoeft het vak niet meer vanaf nul te leren. Je hebt al commerciële ervaring opgedaan en bent juist toe aan een omgeving waarin je daar meer mee kunt doen.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring binnen recruitment, sales, staffing, consultancy of een vergelijkbare commerciële omgeving;
• Je krijgt energie van klantcontact en vindt het leuk om nieuwe relaties op te bouwen;
• Je bent commercieel ingesteld en durft zelf nieuwe klanten en kansen te benaderen;
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot kansen naar jou toe komen;
• Je bent resultaatgericht en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen een 360°-rol en steeds meer commerciële verantwoordelijkheid pakken.

Kom jij ons team versterken op de Zuidas in Amsterdam? Laat het ons weten! Neem voor meer informatie contact op met Lieke van Geel via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel . We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek.