Medewerker Veilig Thuis- specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden 36u/wSolliciteren
Medewerker Veilig Thuis- specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden 36u/w
DC Engineers
Medewerker Veilig Thuis- specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden 36u/w
Regioverband
Meldingen triage
Salaris in overleg
40 uur
DC Engineers
Bussum
Medewerker Veilig Thuis- specifiek belast met frontoffice-werkzaamheden 36u/w
DC Engineers
BussumCV niet verplicht
Samenvatting
Jij werkt bij een regionaal advies- en meldpunt waar jij meldingen aanneemt en triages uitvoert om de veiligheid van kwetsbare inwoners duurzaam te herstellen.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
40 uur
Loondienst (vast)
Laptop
Telefoon v/d zaak
Wat ga je doen?
- Meldingen aannemen en triage uitvoeren
- Contact opnemen met direct betrokkenen
- Ketenpartnerchecks en dossieronderzoek uitvoeren
- De volledige veiligheidstaxatie invullen
- Noodzakelijke vervolgstappen bepalen met collega's
Bussum
Wat verwachten wij?
- HBO opleiding Maatschappelijk Werk, SPH of Social Work
- Jaar ervaring in sociaal domein bij Veilig Thuis
- 5 jaar werkervaring in jeugdzorg of GGZ (pre)
- Tot 3 jaar ervaring als frontoffice medewerker (pre)
Volledige vacaturetekst
Regio Gooi en Vechtstreek zet zich in voor de veiligheid van haar inwoners, waarbij je als medewerker Veilig Thuis een cruciale rol speelt aan de voordeur van de organisatie. Je voert de regie over meldingen, past hoor en wederhoor toe en zorgt samen met betrokken partners voor een zorgvuldige triage. Je krijgt alle middelen, zoals een laptop en telefoon, om deze maatschappelijk relevante taak optimaal uit te voeren. Zet jouw expertise in voor een veiligere regio en maak direct impact met jouw triagevaardigheden!
Standplaats: BUSSUM
Duur: zsm - 09-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.
Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek.
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.
Opdracht
Als medewerker Veilig Thuis werk je bij de 'voordeur' van de organisatie. Je neemt meldingen aan en verzamelt alle benodigde informatie om tot een zorgvuldige triage te komen. Hiervoor neem je contact op met direct betrokkenen om hoor en wederhoor toe te passen, doe je checks bij ketenpartners en voer je indien nodig een grondig dossieronderzoek uit. Vervolgens vul je de veiligheidstaxatie zo volledig mogelijk in. Samen met je collega’s bepaal je welke vervolgstappen noodzakelijk zijn en zorg je, wanneer dat nodig is, voor een warme overdracht van de melding.
Vereiste knock-outcriteria
•
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work;
• Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
•
• Een aantoonbare SKJ-registratie, benoem het nummer expliciet in de offerte (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontofficewerkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur) (45 punten):
•
• Meer dan 3 jaar (45 punten);
• 1 tot 3 jaar (25 punten);
• Tot 1 jaar (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis, maar dan als allround medewerker of backofficemedewerker (10 punten);
• Geen ervaring binnen Veilig Thuis (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work.
Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.
Wensen:
Een aantoonbare SKJ-registratie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ.
Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling.
Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontofficewerkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur).
Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis als allround medewerker of backofficemedewerker.
Meer tonenDuur: zsm - 09-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.
Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek.
Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.
Opdracht
Als medewerker Veilig Thuis werk je bij de 'voordeur' van de organisatie. Je neemt meldingen aan en verzamelt alle benodigde informatie om tot een zorgvuldige triage te komen. Hiervoor neem je contact op met direct betrokkenen om hoor en wederhoor toe te passen, doe je checks bij ketenpartners en voer je indien nodig een grondig dossieronderzoek uit. Vervolgens vul je de veiligheidstaxatie zo volledig mogelijk in. Samen met je collega’s bepaal je welke vervolgstappen noodzakelijk zijn en zorg je, wanneer dat nodig is, voor een warme overdracht van de melding.
Vereiste knock-outcriteria
•
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work;
• Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
•
• Een aantoonbare SKJ-registratie, benoem het nummer expliciet in de offerte (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontofficewerkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur) (45 punten):
•
• Meer dan 3 jaar (45 punten);
• 1 tot 3 jaar (25 punten);
• Tot 1 jaar (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis, maar dan als allround medewerker of backofficemedewerker (10 punten);
• Geen ervaring binnen Veilig Thuis (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work.
Gezien de strenge eisen ten aanzien van de gegevensbeveiliging ontvangt de professional een laptop en telefoon in bruikleen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het sociaal domein en specifiek Veilig Thuis.
Wensen:
Een aantoonbare SKJ-registratie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ.
Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling.
Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker Veilig Thuis, specifiek belast met frontofficewerkzaamheden (triage, advies en meldingen aan de voordeur).
Aantoonbare werkervaring binnen Veilig Thuis als allround medewerker of backofficemedewerker.
Over de werkgever
DC Engineers
BussumWerving en selectie
313 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren