Junior Recruiter
BLAU Bemiddeling
Junior Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het volledige wervingsproces bewaken
- Sollicitanten screenen en opvolging bewaken
- Actief kandidaten zoeken via LinkedIn
- Adviseren over de wervingsstrategie
- Wervende vacatureteksten schrijven
Wat verwachten wij?
- Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter
- Ervaring met vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie
- Hbo-bachelor in de richting van HRM (pre)
- Ervaring als recruiter bij de overheid (pre)
Volledige vacaturetekst
Bij Gemeente Westland versterk je als Junior Recruiter het team om het aantal openstaande vacatures effectief terug te dringen. Je adviseert teammanagers over de beste wervingsstrategie en zet LinkedIn Recruiter slim in om toptalent te vinden. Geniet van de ideale balans tussen thuiswerken en sparren met collega's op het kantoor in Naaldwijk. Ontdek hoe jij het verschil maakt in deze dynamische publieke rol!
Voor Gemeente Westland zijn wij op zoek naar een Junior Recruiter
Functieomschrijving
Je versterkt het team door actief nieuwe collegas te werven en het hoge aantal openstaande vacatures terug te dringen. Je werkt naast twee recruiters en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor specifieke bedrijfsonderdelen. Je stemt wensen af met de teammanager en geeft advies over de wervingsstrategie.
Taken en verantwoordelijkhedenBelangrijkste taken:
- Bewaken van het wervingsproces voor jouw vacatures (teksten, inzet van wervingskanalen).
- Screeneren van binnengekomen sollicitanten en zorgen dat teammanagers voorgestelde kandidaten adequaat opvolgen.
- Gericht zoeken en benaderen van kandidaten; bekend met LinkedIn Recruiter en het effectief inzetten van zoektermen.
- Adviseren over wervingsstrategie en samenwerken met relevante stakeholders.
Je hebt overleg met HR-adviseurs, teammanagers en clusterdirecteuren. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden gezamenlijk vastgesteld.
Werklocatie en werkwijzeWerkwijze: Je voert je werkzaamheden deels vanuit huis en deels vanuit het gemeentekantoor in Naaldwijk uit.
Rol in de organisatieDe werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vergen een structurele rol binnen het team. Volledige inbedding in de organisatie is vereist vanwege continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders.
Gevraagd
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van vacature teksten en arbeidsmarktcommunicatie
Wensen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding HR(M) op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring als recruiter met of voor een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met searchen en actief arbeidsmarkt benaderen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met diverse wervings- en selectiestrategieën voor verschillende doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter inclusief werven
- Uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 32 uur per week
Competenties
- Organisatiesensitief
- Communicatief
- Een samenwerker
- Energiek
- Flexibel
- Resultaatgericht
- Haalt energie uit het actief searchen van kandidaten
- In het bezit van een recent en relevant netwerk
- Kennis en ervaring van arbeidsmarktcommunicatie
Aanbod
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 3 maanden.
- Locatie: Naaldwijk.
- Aantal uren: 32 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 20-10-26.
Waar je gaat werken
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren