Pedagogisch Professional - 2Karpers BSO

2Karpers is een fijne locatie in Scheveningen. Hier komen kinderen thuis, maar dan met al hun vrienden en vriendinnen. Er is een huiselijke sfeer en een fantastisch schoolplein. Je kunt hier, samen met de kinderen, van alles leuks beleven! Lijkt het je leuk om ons fijne team te versterken? We horen graag van je, ook als je meer of minder uren wilt werken.

Vacatures bij BSO 2Karpers:

- 15 uur per week, te verdelen over 3 dagen leeftijd v/d groep: 4-8 jaar di,do, evt uit te breiden met mobiliteitsuren

2Karpers heeft 1 peuteropvang groep en 4 BSO groepen. We zitten in het souterrain van de Ichtuskerk in het Belgisch Park én hebben twee groepen in de Willem de Zwijgerschool, direct ernaast. Daar zitten de jongste kinderen.

Jij bent een Pedagogisch Professional die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, of misschien zelfs je eerste uitdaging. We werken natuurlijk via het pedagogisch beleid van 2Samen. ‘Ik zie jou' staat niet voor niets in het hart van ons eigen Pedagogisch Kompas; wij zien de kinderen echt en kijken achter hun gedrag. Jij snapt daarnaast dat de BSO-tijd van kinderen hun vrije tijd is; we vinden het belangrijk dat kinderen zelf en samen bepalen wat ze willen doen na school. Of dat nu gaat om een activiteit die jullie zelf regelen, of een toffe workshop of ervaring van een externe docent geregeld door onze afdeling Spel & Ontwikkeling.

• Salaris volgens de cao Kinderopvang

  Je ontvangt salaris volgens de cao Kinderopvang. Als je solliciteert op een vacature voor Pedagogisch Professional, dan kom je in schaal 6, met een salaris tussen de € 2.681 - 3.684 bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.

  De vacatures voor Senior Pedagogisch Professional zitten in schaal 7, met een salaris tussen de € 3.035 - 4.052 bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.

  Welk salaris je ontvangt, is afhankelijk van de vacature waar je op solliciteert en je werkervaring. En, goed om te weten: fulltime is bij ons 36 uur!

• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen

  Je krijgt bij 2Samen veel ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. We bieden cursussen en workshops aan met pedagogische verdieping, zoals ‘Positief begeleiden' of ‘Creatieve ontwikkeling'. Maar ook voor je persoonlijke (werk)ontwikkeling, zoals een cursus ‘Beweegbasis' of ‘Kinderliedjes op de gitaar'. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat je kinder EHBO-certificaat actueel blijft.

  Daarnaast is 2Samen een talentenorganisatie volgens de visie van Luk DeWulf. Dat houdt in dat we talenten niet zien als vaardigheden (bijvoorbeeld dat je goed bent in voetbal of heel gestructureerd kunt werken), maar de dingen waar de tijd van vliegt én wat daar achter zit. Hou je bijvoorbeeld van voetballen omdat je graag wint, omdat je graag beweegt of omdat je houdt van de sfeer met je teamgenoten? We kijken graag samen met jou waar jíj energie van krijgt, zodat je deze visie ook kunt delen met de kinderen.

• Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren)

  2Samen heeft zo'n 75 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Woon je in de buurt en heb je zelf kinderen waarvoor je opvang zoekt? Je krijgt als medewerker van 2Samen voorrang op een plekje voor je eigen kind(eren). Wel zo fijn, want je weet zeker dat jouw kind in goede handen is!

• Eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding (of een kilometervergoeding) en fietsplan

  Iedere medewerker van 2Samen ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% met het salaris in december. Vanaf 2026 is dat 8%. Het bedrag is natuurlijk wel afhankelijk van hoeveel uur je werkt en wanneer je begonnen bent in het jaar.

  Daarnaast werken we met een uitgebreide reiskostenvergoeding. Je kunt bijvoorbeeld een volledige OV-vergoeding krijgen met een trein- of tramabonnement op het traject (of het gebied) tussen je huis en je werk. Ga je met de auto, fiets of lopend naar het werk? Dan ontvang je een vaste kilometervergoeding.

  Over fietsen gesproken… het is via 2Samen ook mogelijk om voordelig een fiets te kopen. Altijd een goede optie als je graag gezond en vitaal blijft en je binnen fietsafstand van je nieuwe werk woont.

• Pensioenregeling

  Het pensioenfonds van de kinderopvangsector is ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn'. 2Samen betaalt 50% van jouw pensioenpremie voor je. Als medewerker betaal je zelf ook 50%. Zo bouwen we samen aan jouw pensioen.