Kwaliteitsmedewerker jeugd

Als Kwaliteitsmedewerker Sociaal Team (Jeugd) ben je een spin in het web tussen beleid, contractmanagement en uitvoering. Je beoordeelt kwaliteit aan de hand van beleid en wet- en regelgeving, werkt aan kwaliteitsverbetering 'aan de voorkant' en ontwikkelt richtlijnen, methodes en procedures om uitvoeringsprocessen te borgen. Je voert verbeter- en beheersmaatregelen uit, doet voorstellen voor vernieuwing en adviseert over optimalisering en aanpassingen van beleid en uitvoeringsregels rondom jeugdhulp.

• Beoordelen van kwaliteit op basis van beleid, wet- en regelgeving en jurisprudentie; vertalen naar handvatten voor uitvoering.
• Ontwikkelen en onderhouden van richtlijnen, methodes, procedures en werkprocessen ten behoeve van optimalisering van de uitvoering.
• Uitvoeren en mede-initiëren van regionale en lokale verbeter- en beheersmaatregelen; doen van verbetervoorstellen voor beleid, contracten en uitvoering.
• Opstellen van duidelijke instructies voor de toepassing van het PGB-beleid en medewerkers ondersteunen bij de praktische uitvoering.
• Ondersteunen van collegas bij resultaat-gestuurde inkoop en bij meningsverschillen met jeugdhulpaanbieders.
• Ondersteunen van juridisch medewerkers bij bezwaarzaken jeugdhulp en van consulenten en backoffice bij vraagstukken.
• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor het MT bij juridische kwesties; adviseren en ondersteunen op basis van analyses en expertise.
• Voeren van caseloadgesprekken met medewerkers; signaleren van trends; faciliteren van verdieping en waar nodig geven van trainingen voor deskundigheidsbevordering.
• Initiëren en deelnemen aan overleggen, (project)werkgroepen en expertmeetings.
• Aandacht voor toetsingen in het medisch domein, interne controles en steekproeven met betrekking tot kwaliteit.
• Ondersteunen bij het genereren en verifiëren van management- en bestuurlijke informatie.
• Ondersteunen bij processen rondom klachten, mediation en bezwaar/beroep.

• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring op het gebied van de Jeugdwet.
• Pré: kennis van het vrijwillig en/of het gedwongen kader.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je bent een verbinder tussen mensen, inhoud en proces.
• Goede organisator: je kunt inspelen op veranderende prioriteiten en omstandigheden.
• Pré: ervaring met het regiesysteem Mens Centraal en/of Checkpoint IC.
• Pré: kennis van de regio (inkoop jeugd) Hart van Brabant.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 01-11-26.
• Looptijd: 2 maanden.
• Locatie: Gilze en Rijen.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.