Technisch Coördinator - IHP

Als Technisch Coördinator coördineer je een technisch team (circa 13 personen) dat kennis en diensten levert op de domeinen MacBooks, Windows ontwikkelwerkplekken, Packaging en Automation. Je ondersteunt andere IT-teams en levert projectondersteuning op basis van inhoudelijke kennis. Er wordt Agile gewerkt (niet Scrum), met regelmatig gebruik van een Agile coach.

• Coördineren van werkzaamheden binnen de vier technische domeinen.
• Ondersteunen van specialistische teams en meedenken op technisch niveau zonder per se zelf specialist te zijn.
• Projectondersteuning en inhoudelijk overleg met stakeholders.
• Rapporteren op inhoud aan de Clustermanager.
• Functioneel/administratief valt de rol onder de Personeels Coördinator.

• Opleiding: HBO.
• Ervaring: Circa 10 jaar in de IT en relevante ervaring als teamlead, projectlead, manager of technisch coördinator.
• Vaktechnische kennis: Kennis van MacBooks, Windows ontwikkelwerkplekken, Packaging en Automation; in staat om op niveau te overleggen met Cluster Managers, Dienstenmanagers en Product Owners.
• Organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Talen: Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Veiligheid: Hoge security-eisen; screening met goed resultaat is onderdeel van de procedure.
• Werklocatie: Werkzaamheden thuis mogen alleen vanuit Nederland plaatsvinden.

• Initiatief: Signaleert kansen en durft risico's te nemen om voordeel voor de organisatie te behalen.
• Resultaatgericht: Vertaling van doelen naar resultaten en verantwoordelijkheid voor realisatie.
• Probleemanalyse: Herkent belangrijke informatie, analyseert vraagstukken en legt verbanden.
• Gezag: Maakt een stevige en betrouwbare indruk en handelt met impact.
• Overtuigingskracht: Krijgt instemming voor plannen en ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Duidelijke communicatie van feiten, meningen en ideeën.
• Een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en vervult een voorbeeldfunctie in kennis en houding.

• Werkweek: Standaard 36 uur; de meeste medewerkers werken vier dagen van 9 uur. Roostervrije dag in overleg (vrijdag vaak lastig).
• Kantoordag: Standaard dag op kantoor is woensdag; veel werk vindt thuis plaats maar aanwezigheid op kantoor is vereist wanneer nodig.
• Werk buiten afgesproken tijden komt zelden voor.
• Standplaats: Odijk, met mogelijke verplaatsing naar een locatie in centrum Nederland.
• Piketdiensten zijn op dit moment onwaarschijnlijk maar niet volledig uit te sluiten.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 24 maanden.
• Locatie: Odijk.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.