Recruiter

Jij krijgt energie van mensen. Je pakt de telefoon zonder twijfel, maakt in een paar minuten contact en voelt het meteen als iemand op de juiste plek zou passen. Bij ons krijg je de ruimte om precies dat te doen, met een eigen stempel op hoe we werven en ontvangen. Je ideeën worden niet in een la gelegd, maar morgen al uitgeprobeerd. Je ziet direct resultaat van je werk: elke nieuwe collega die je binnenhaalt, levert je een bonus op. En je bouwt mee aan iets groots.

Dat grote? Al 80 jaar is Vos Transport Group niet van de weg te slaan. Met zo’n 750 collega’s zijn we uitgegroeid tot een sterk familiebedrijf, waar hard werken en gezelligheid altijd op de juiste route zitten. Nuchter, betrokken en altijd in beweging. Onze ambitie: de leukste transporteur van Nederland worden. Daar hebben we jou bij nodig.

Je bent het eerste gezicht van Vos voor elke nieuwe collega, van het eerste telefoontje tot het einde van de proeftijd. Je werft voor alle afdelingen: chauffeurs, planning en operations, kantoor en werkplaats. De ene kandidaat heeft al flink wat kilometers op de teller, de ander wil juist een nieuwe afslag nemen. Jij hoort hun verhalen, denkt met ze mee en laat zien waarom Vos de juiste bestemming is.

• Je belt alle inbound sollicitanten en leads snel na, en je pakt zelf de telefoon om passende kandidaten koud te benaderen.
• Je schrijft aansprekende vacatures en zet ze uit op de juiste kanalen.
• Je bouwt mee aan ons werkgeversmerk via social media en content.
• Je werkt samen met onze externe recruitmentpartners en houdt de regie.
• Je rolt de rode loper uit: een warm welkom, goede informatie vooraf en begeleiding tot het einde van de proeftijd.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren van interne evenementen zoals de Dag van de Vrachtwagenchauffeur

Je komt in een klein team en werkt nauw samen met je HR-collega’s. Even overleggen of een idee delen? Je loopt gewoon bij elkaar binnen. Geen lange goedkeuringsprocessen, maar snel schakelen en volop ruimte om je eigen ideeën uit te proberen. Je rapporteert direct aan de directie en hebt echt invloed op hoe wij ons als werkgever laten zien.

• Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring in recruitment en kennis van P&O zaken. Ervaring in transport en logistiek is een grote pré.
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Bellen vind je leuk, ook als de ander je nog niet verwacht.
• Je bent gastvrij en zorgzaam: kandidaten voelen zich bij jou meteen welkom.
• Je werkt zelfstandig, pakt dingen proactief op en hebt een creatieve blik.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels; Duits is een pré.

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je ervaring.
• Een mooie bonus voor iedere nieuwe collega die je binnenhaalt
• 27,5 vrije dagen.
• Een baan van 32 tot 40 uur per week in Deventer.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een goede pensioenregeling.
• Een actieve personeelsvereniging, van samen een hapje eten tot een drankje doen. Wel zo leuk als je zelf de hele dag nieuwe collega’s binnenhaalt.

Neem direct contact via deze website, dan kunnen we samen eens een kop koffie drinken! Binnen 48 uur nemen we contact met je op.