HR Talentmanager (32-40 uur) bij een van de gaafste bedrijven in Limburg!

Wil jij als HR- Talentmanager het verschil maken in een talentgerichte organisatie? Voel jij als geen ander aan wat belangrijk is voor de organisatie, met oog voor de mens? Dan zoeken wij jou! Samen met twee collega HR-Consultants ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen en organiseren van het HR-beleid binnen onze organisatie. Je bent een vertrouwde partner voor zowel het management als de medewerkers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor organisatieadvies, personele- en ontwikkelingsvraagstukken. Met jouw deskundigheid zorg je ervoor dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en op de juiste plek terechtkomen.

Wat ga je doen?

• Je speelt een actieve rol in organisatieontwikkeling op verschillende niveaus en denkt mee over groei, innovatie en efficiëntie;
• Je adviseert het management met oog voor zowel de mens als het organisatiebelang;
• Je ondersteunt bij het aantrekken en selecteren van de juiste talenten;
• Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie;
• Je leidt of bent betrokken bij HR-projecten, zoals het doorontwikkelen van talentmanagement binnen de organisatie.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en ervaring in Human Resources;
• Je hebt kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Je hebt organisatiesensitiviteit en herkent zowel zichtbare als onzichtbare dynamieken binnen een organisatie;
• Je functioneert goed in een dynamische omgeving en schakelt snel tussen diverse werkzaamheden;
• Je bent daadkrachtig en behoudt overzicht in complexe situaties;
• Je kunt creatief en flexibel nadenken en bent oplossingsgericht;
• Je kunt je uitstekend uitdrukken in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat maakt het leuk om bij dit bedrijf te werken?

• Een internationale en dynamische omgeving waarin je samenwerkt met gepassioneerde en enthousiaste collega's;
• Veel aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers. Je krijgt de kans om je vaardigheden en kennis te ontwikkelen;
• Een uitgebreid en marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een sociale en familiaire werksfeer;
• De leukste uitjes die georganiseerd worden door de activiteitencommissie;
• Dagelijks verse soep en gratis fruit om jouw energie op peil te houden en te zorgen voor een gezonde werkomgeving;
• Salarisschaal maximaal Eur 5.400,00 bruto op fulltime basis.