Vestigingsmanager Keukenspeciaalzaak

Je ziet waar een verkoopgesprek vastloopt, waar omzet blijft liggen en welke adviseur nét dat extra zetje nodig heeft. Jij maakt het verschil op de showroomvloer.

Als Vestigingsmanager Keukens ben je niet degene die de hele dag vanuit een kantoor naar verkoopcijfers zit te kijken. Je staat midden in de showroom.
Je kent jouw mensen, weet wat er bij klanten speelt en hebt voortdurend gevoel bij de commerciële prestaties van de winkel.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, de verkoopresultaten en de ontwikkeling van jouw team.
Daarbij combineer je commercieel inzicht met praktisch leiderschap.
Je ziet wanneer een adviseur ondersteuning nodig heeft.
Je merkt wanneer een klantgesprek dreigt vast te lopen.
En je weet wanneer je moet bijsturen om de commerciële doelstellingen te behalen.
Je gaat onder andere:

• leiding geven aan een team van Keukenadviseurs;
• medewerkers coachen, begeleiden en verder ontwikkelen;
• commerciële doelstellingen vertalen naar concrete verkoopplannen;
• de verkoopresultaten analyseren en waar nodig bijsturen;
• commerciële kansen in de showroom herkennen en benutten;
• actief meewerken op de winkelvloer;
• adviseurs ondersteunen bij klantgesprekken en verkooptrajecten;
• zorgen voor een optimale personeelsplanning en bezetting;
• nieuwe medewerkers inwerken en begeleiden;
• de bestellingen, controles en orderverwerking bewaken;
• zorgen dat de showroom er aantrekkelijk en verzorgd uitziet;
• een prettige, professionele en resultaatgerichte werksfeer creëren.

En natuurlijk zijn er dagen waarop niet alles volgens planning verloopt.
Een adviseur is ziek. Een bestelling vraagt extra aandacht. Een klant heeft nog twijfels.
Of de verkoopresultaten blijven achter bij de verwachtingen.

Dan ben jij degene die overzicht houdt, beslissingen neemt en ervoor zorgt dat het team verder kan.
Niet door overal zelf bovenop te zitten, maar door mensen beter te maken in hun werk.
Want een goede Vestigingsmanager verkoopt niet alleen zelf goed.
Die zorgt ervoor dat zijn hele team beter gaat verkopen.

Gevraagd

Jij bent een mensenmens. Iemand die snapt dat je iemand pas echt kan helpen, als je eerst goed luistert. Je vraagt door, inspireert met mogelijkheden, beveelt producten aan, maar zeker ook af als het niet past bij wie je voor je hebt.
Je hoort een droom en weet deze om te toveren tot realiteit. Vooral begrijp jij dat kijken pas kopen betekent wanneer de klant vertrouwen heeft in jouw advies en expertise in ons product.
Sterk ben je in mensen meenemen in een verhaal en regelt alles tot in de puntjes voor ze. Vanaf het moment dat zij de deur van onze winkel openen, tot het moment dat je ze een hand geeft bij de oplevering en de deur achter je dichttrekt.
Als verkoper ben jij het gezicht van de zaak. De klant vertrouwt op jouw kennis en advies. Voor hen ben jij de bron van expertise.
Verder heb jij:

• Minimaal MBO4- werk- & -denkniveau.
• De flexibiliteit om ook in de weekenden en op feestdagen te werken.
• Bij voorkeur: commerciële werkervaring (bijvoorbeeld als verkoopmedewerker.
• Accountmanager, retailmedewerker of sales agent) of ervaring in de horeca.

Aanbod

Een prachtige keukenshowroom runnen, een team van adviseurs aansturen én keukens verkopen zonder dat eeuwige kortingscircus?
Ja, die baan bestaat echt.
Voor een ambitieuze landelijke keukenorganisatie zoeken we een Vestigingsmanager Keukens die commercieel sterk is, mensen weet te motiveren en graag verantwoordelijkheid neemt.

Je krijgt de leiding over een inspirerende showroom met hoogwaardige keukens in het midden- en hogere segment.
Je stuurt jouw team van keukenadviseurs aan, bewaakt de resultaten en zorgt ervoor dat klanten uitstekend worden geholpen.
En misschien wel het leukste:
Je hoeft niet per se al Vestigingsmanager te zijn om hier Vestigingsmanager te kunnen worden.
Ben je een ervaren Keukenadviseur of Keukenverkoper die toe is aan een volgende stap?
Dan komen we ook graag met je in contact.
Dit kun je verwachten:

• startsalaris tot € 5.000,= bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• aantrekkelijke bonusregeling.
• leaseauto die je ook privé mag gebruiken, behoort tot de mogelijkheden.
• werken met hoogwaardige keukens van toonaangevende Duitse merken.
• een prachtige, inspirerende showroom.
• een professioneel en gezellig team van Keukenadviseurs.
• veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• werken binnen een ambitieuze organisatie die de komende jaren flink wil groeien.
• een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en invloed op de resultaten.

En niet onbelangrijk:
Je verkoopt hier keukens op basis van kwaliteit, vertrouwen en eerlijk advies. Niet omdat een klant toevallig vandaag 40% korting kan krijgen.

Waar je gaat werken

Deze werkgever vindt dat een mooie keuken geen ingewikkelde kortingsconstructie nodig heeft om verkocht te worden.
De organisatie is een landelijke speler in de keukenbranche en gespecialiseerd in hoogwaardige keukens in het midden- en hoogsegment.
Er wordt uitsluitend gewerkt met toonaangevende Duitse merken, waarbij kwaliteit, uitstraling en functionaliteit centraal staan.

De showrooms zijn modern en inspirerend ingericht.
Een plek waar klanten rustig kunnen rondkijken, ideeën opdoen en samen met een adviseur hun ideale keuken kunnen samenstellen.
Wat deze organisatie onderscheidt?
Transparantie.Wat je ziet, is wat je krijgt.

Eerlijke prijzen, duidelijke communicatie en geen verkoopdruk om vooral vandaag nog een handtekening te zetten.
Een keuken koop je tenslotte niet iedere week.
Klanten krijgen daarom de tijd om goed na te denken en kunnen rekenen op deskundig advies.
De organisatie groeit en heeft stevige ambities om de komende jaren verder uit te breiden.
De cultuur is pragmatisch, commercieel en resultaatgericht.
Er wordt hard gewerkt, maar ook veel samengewerkt.
De lijnen zijn kort en goede ideeën zijn welkom.
En juist omdat de organisatie groeit, liggen er mooie kansen voor mensen die zelf ook verder willen groeien.