Storemanager Woon- en Lifestyle winkel

Je bent Storemanager. Dus ja, je stuurt op omzet, kosten en resultaat. Maar je weet ook dat een fijne winkel begint bij fijne mensen.
Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 15 medewerkers.
Je zorgt ervoor dat de winkel commercieel goed presteert, er aantrekkelijk uitziet en dat klanten zich welkom voelen.
Daarbij krijg je veel ruimte om zelf initiatief te nemen.

Je analyseert verkoopcijfers, kijkt waar kansen liggen en vertaalt jouw ideeën naar concrete acties.
Maar je bent zeker geen Storemanager die de hele dag achter een bureau zit.
Jij bent zichtbaar. Voor je team én voor je klanten.
Je gaat onder andere:

• leiding geven aan een team van ongeveer 15 collega's;
• medewerkers coachen, begeleiden en verder ontwikkelen;
• verantwoordelijkheid dragen voor de commerciële en financiële resultaten (P&L);
• sturen op omzet, kosten en andere belangrijke winkel-KPI's;
• commerciële doelstellingen vertalen naar concrete acties;
• zorgen voor een aantrekkelijke, inspirerende en verzorgde winkelpresentatie;
• personeelsplanningen en commerciële planningen maken;
• zorgen voor een prettige werksfeer waarin collega's graag samenwerken;
• medewerkers motiveren en hun talenten benutten;
• lokale acties en evenementen organiseren die passen bij de uitstraling van het merk;
• actief meewerken op de winkelvloer;
• klanten adviseren en zelf het goede voorbeeld geven in service en gastvrijheid;
• rechtstreeks rapporteren aan de Retail Manager.

En natuurlijk zijn er dagen waarop niet alles volgens planning verloopt.
Een collega meldt zich ziek.
Een levering komt later.
Het is onverwacht druk.
Of de omzet blijft achter terwijl je winkel er toch prachtig uitziet.
Dan ben jij degene die overzicht houdt, keuzes maakt en je team meeneemt.
Met rust, aandacht en duidelijkheid.

Want inspirerend leidinggeven betekent niet dat je altijd iedereen tevreden moet houden.
Het betekent dat mensen weten waar ze aan toe zijn, zich gewaardeerd voelen en samen met jou resultaten willen behalen.

Gevraagd

Je bent commercieel. Maar je vindt mensen minstens zo interessant als cijfers.
Je krijgt energie van een goed draaiende winkel. Van een team dat steeds beter wordt.
Van klanten die graag terugkomen.
En van het gevoel dat je samen iets moois neerzet.

Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te enthousiasmeren, maar ook duidelijk kan zijn wanneer dat nodig is.
Je begrijpt dat een prettige werksfeer en goede commerciële resultaten elkaar niet in de weg zitten.
Sterker nog: volgens jou versterken ze elkaar juist.
Verder:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je aantoonbare leidinggevende ervaring binnen retail of hospitality;
• ben je commercieel en resultaatgericht;
• beschik je over sterke coachings- en communicatievaardigheden;
• weet je medewerkers te motiveren en verder te ontwikkelen;
• ben je proactief, zelfstandig en ondernemend;
• kun je verkoopcijfers analyseren en vertalen naar verbeteringen;
• heb je gevoel voor winkelpresentatie, gastvrijheid en klantbeleving;
• beheers je de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed.

Ervaring als Storemanager, Filiaalmanager, Winkelmanager of Assistent Storemanager kan goed aansluiten, mits je voldoende leidinggevende ervaring hebt.
En natuurlijk hoef je niet je hele huis vol duurzame producten te hebben staan om hier te kunnen werken.
Maar het helpt wel als de gedachte achter dit merk je aanspreekt.
Dat je begrijpt waarom aandacht, kwaliteit en bewuste keuzes belangrijk zijn.
En dat je die overtuiging op een natuurlijke manier kunt overbrengen op jouw team en klanten.

Dus ben jij een Storemanager die niet alleen een winkel goed kan runnen, maar ook mensen kan inspireren?
Dan is dit misschien wel een plek waar jij je helemaal thuis gaat voelen.

Aanbod

Een winkel waar het niet alleen draait om wat je verkoopt, maar ook om waar je voor staat.
Dat is toch nét even anders leidinggeven.
Voor een bijzonder Nederlands retailmerk zoeken we een Storemanager die commercieel sterk is, mensen weet te inspireren en zich thuis voelt bij een organisatie waar bewust leven en duurzaamheid geen marketingkreten zijn.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 15 collega's en zorgt samen met hen voor een winkel waar klanten graag binnenlopen.
Niet alleen vanwege het mooie assortiment.
Maar vooral vanwege de sfeer, de persoonlijke aandacht en de manier waarop ze worden geholpen.
En natuurlijk ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten.
Want een mooie missie is prachtig.
Maar de cijfers moeten aan het einde van de maand ook gewoon kloppen.
Je kunt rekenen op:

• bruto maandsalaris tussen € 2.778,= en € 3.725,= op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• een functie voor 38 uur per week, maar 32 uur is ook mogelijk.
• 13e maand, uitbetaald in december.
• 8% vakantietoeslag in mei.
• goede pensioenregeling.
• reiskostenvergoeding voor fiets, openbaar vervoer én auto.
• aanvullende werkgeversverzekeringen.
• korting op aanvullende zorgverzekeringen.
• 20% personeelskorting op het assortiment.
• een zelfstandige managementfunctie binnen een merk met een duidelijke visie.
• team van ongeveer 15 collega's dat jij verder mag ontwikkelen.

En misschien wel het belangrijkste:
Je werkt voor een merk waarvan je het verhaal met overtuiging kunt vertellen.

Waar je gaat werken

Sommige winkels willen vooral dat je meer koopt. Deze winkel wil je ook inspireren om bewuster te leven.
Het verhaal begint in 1974. In een werfkelder aan de Oudegracht in Utrecht opende de eerste winkel haar deuren.
Met een idee dat vandaag misschien nog wel actueler is dan toen:
Het leven wordt niet automatisch mooier van meer, sneller en groter.

Sindsdien is de organisatie uitgegroeid tot een herkenbaar Nederlands retailmerk dat mensen wil inspireren om bewuster, duurzamer en met meer aandacht te leven.
Dat zie je terug in het assortiment, de presentatie van de winkels en de manier waarop klanten worden geholpen.
Maar ook in de kleine dingen.
Een goed gesprek.
Een bijzonder product met een mooi verhaal.
Een praktische tip.
Of gewoon even de tijd nemen voor iemand.
Want aandacht is hier minstens zo belangrijk als verkoop.

De winkels hebben een warme, herkenbare uitstraling en trekken klanten die waarde hechten aan kwaliteit, duurzaamheid en bewuste keuzes.
Als Storemanager speel jij een belangrijke rol in het uitdragen van die filosofie.
Niet door de hele dag over duurzaamheid te vertellen.
Maar vooral door samen met jouw team te laten zien hoe prettig winkelen kan zijn wanneer mensen oprechte aandacht krijgen.