Word de verbindende HR Adviseur binnen een groeiend familiebedrijf!

• Salaris tussen €4.750,- en €6.000,- per maand (excl. 8% vakantiegeld)
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis)
• Pensioenregeling via PMT
• Fietsplan voor voordelige aanschaf van (elektrische) fiets
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden, trainingen en opleidingen
• Werken in een familiecultuur met korte lijnen en collegialiteit
• Gezellige borrels zoals de kerst- en bouwvakborrel

Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden bij uiteenlopende HR vraagstukken. Jij vertaalt het HR beleid naar de praktijk en zorgt dat alles goed loopt, van verzuimbegeleiding tot personeelsontwikkeling. Je werkt nauw samen met het HR team en draagt actief bij aan het optimaliseren van processen en systemen zoals AFAS.

Op een gemiddelde werkdag adviseer je leidinggevenden over functioneren en verzuim, begeleid je re-integratietrajecten en coördineer je vacatureprocedures. Je werkt aan HR-projecten zoals de implementatie van een nieuw functie- en salarishuis en denkt mee over toekomstbestendig personeelsbeleid. Daarnaast signaleer je trends en vertaal je deze naar praktische verbeteringen voor de organisatie.

Ben jij klaar om jouw HR kennis en energie in te zetten in een organisatie waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan? Solliciteer dan nu en maak een verschil voor collega’s én de organisatie!

Je komt te werken bij een groeiend familiebedrijf dat actief is in de infrastructuur. De organisatie houdt zich bezig met de aanleg, vervanging en het onderhoud van ondergrondse kabels en leidingen voor onder andere water, gas en elektriciteit. Samen met je HR-collega’s zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden goed worden ondersteund en geadviseerd. Van personeelsontwikkeling en verzuimbegeleiding tot het verbeteren van HR-processen en het verder professionaliseren van het personeelsbeleid. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Hier krijg je de ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en écht bij te dragen aan de groei van de organisatie.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HRM of bedrijfskunde opleiding
• Minimaal 2-5 jaar ervaring als HR Adviseur
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het HR vakgebied
• Ervaring met MS Office (Word, Excel); kennis van AFAS is een grote pré
• Je bent een teamplayer, proactief, neemt initiatief en ziet kansen voor verbetering
• Sterk in communicatie en verbindend op alle niveaus binnen de organisatie
• Pragmatische en nuchtere instelling, mensen meenemen in verandering

Wil je meer weten over deze vacature of direct solliciteren? Neem contact met ons via +31 40 215 54 40. We kijken uit naar jouw reactie!