Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet

Als Kwaliteitsmedewerker Jeugdwet voer je kwaliteitswerkzaamheden uit en help je deze te borgen binnen het sociaal domein. Je controleert dossiers aan de hand van steekproeven en themacontroles in KIK. Op basis van je bevindingen geef je inhoudelijke feedback aan consulenten en coach je hen in de dagelijkse praktijk. Je helpt hen hun vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid te vergroten.

• Je voert kwaliteitscontroles uit op dossiers binnen de Jeugdwet via steekproeven en themacontroles in KIK.
• Je signaleert mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren en adviseert hierover consulenten en teamleiders.
• Je coacht consulenten op vakinhoudelijke kwaliteit.
• Je beantwoordt inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Jeugdwet.
• Je werkt samen met functioneel beheer aan vraagstukken rondom Suite.
• Je ondersteunt de jurist bij bezwaar- en beroepsprocedures en beoordeelt dossiers op zorgvuldigheid, rechtmatigheid en kwaliteit.
• Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor vragen vanuit de interne controle.
• Je draagt bij aan de verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als Participatiewet Dit moet duidelijk toetsbaar zijn in het CV - Wordt dit niet of onvoldoende vermeldt, dan kan uw aanbieding terzijde worden gelegd
2. De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker, waarbij werkzaamheden zijn verricht op zowel de Participatiewet als de Jeugdwet
3. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het sociaal domein
4. De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

Wensen:

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van consulenten
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met KIK
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van teamleiders of management over kwaliteitsverbeteringen
• Deze is terug te vinden op; De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analyseren Coachen Resultaatgerichtheid Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.