Teamcoördinator Leerplicht en Doorstroompunt

Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat een groot team van professionals precies dezelfde koers vaart, zonder dat je zelf ook maar één dossier op je desk hebt liggen? Als coördinator leerplicht en doorstroompunt krijg je hier alle ruimte voor. Je stapt in een rol waarin je de brug slaat tussen landelijke wetgeving en de dagelijkse praktijk in de regio. Je werkt samen met gedreven leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderwijsrecht van jongeren. Jouw doel is om structuur en eenduidigheid te brengen in de werkwijzen. Je coacht collega's, helpt bij complexe vraagstukken en jaagt verbeteringen aan. Zo zorg je ervoor dat jongeren altijd de juiste begeleiding krijgen naar een passende plek op school of de arbeidsmarkt. In deze dynamische functie ben je continu bezig met het versterken van de dienstverlening. Je pakt verschillende uitdagende taken op om de kwaliteit te waarborgen, de samenhang te vergroten en alle werkprocessen binnen het team soepel te laten verlopen en optimaal in te richten voor de toekomst:

• Het begeleiden van intercollegiale kennisdeling en het organiseren van vakinhoudelijke overleggen.
• Het vertalen van nieuwe wetgeving naar heldere, praktische werkprocessen voor het hele team.
• Het bieden van inhoudelijke sturing bij lastige dossiers zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.

Breng jouw organisatietalent en inhoudelijke kennis mee om het team naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te tonen en echt het verschil te maken voor de regio. Pak deze kans, zet jouw expertise in en reageer vandaag nog op deze uitdagende vacature!

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je start in een rol waarin je dagelijks professionals naar een hoger niveau tilt door heldere kaders en structuur te bieden. Je wandelt binnen bij een bevlogen team waar je fungeert als het centrale vakinhoudelijke aanspreekpunt. Je krijgt volop de ruimte om jouw expertise in te zetten, processen te optimaliseren en bij te dragen aan de professionele groei van collega's. Hier bouw je mee aan een toekomstbestendige aanpak binnen het onderwijsrecht.

• Je fungeert als het eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt voor leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches bij complexe vraagstukken en wetgeving.
• Je bevordert een uniforme werkwijze en zorgt voor een eenduidige toepassing van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Je begeleidt en coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en helpt nieuwe medewerkers snel hun weg te vinden.
• Je organiseert en stuurt vakinhoudelijke overleggen en stimuleert structurele kennisdeling binnen het team.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen en heldere werkprocessen.

Met jouw scherpe blik en verbindende kracht zorg je ervoor dat het team elke dag met meer eenduidigheid en plezier werkt aan de toekomst van jongeren.

Functie-eisen

Jij houdt met een scherpe blik het overzicht en brengt moeiteloos structuur aan in een dynamische omgeving. Als echte verbinder spreek je collega's constructief aan en geef je de ruimte aan ieders professionele verantwoordelijkheid. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor iedereen. Met jouw daadkracht en positieve energie help je professionals groeien en til je de dienstverlening naar een hoger niveau.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt, inclusief actuele kennis van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring met het vakinhoudelijk adviseren en coachen van professionals vanuit een niet-hiërarchische rol.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met het Jeugd Volg Systeem (JVS) en verander- of implementatievraagstukken.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om het team naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan deze kans en zet jouw expertise in voor een toekomstbestendige aanpak. Reageer vandaag nog op deze vacature en maak direct impact!

Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.
Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®!

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamcoördinator Leerplicht en Doorstroompunt die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.