Teammanager Backoffice Sociaal Domein
Wierenga & De Graaf
Teammanager Backoffice Sociaal Domein
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het team Backoffice
- Sturen op kwaliteit en resultaten
- Strategische doelstellingen vertalen naar praktijk
- Werkprocessen doorontwikkelen en optimaliseren
- Teamoverstijgende samenwerking actief bevorderen
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als integraal leidinggevende
- 3 jaar ervaring als leidinggevende bij gemeenten
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Leidinggevend, communicatief
Volledige vacaturetekst
Gemeente De Fryske Marren zoekt een interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein om een team van 22 professionals te leiden. Het bedrijf zet sterk in op de optimalisatie van werkprocessen en verdere digitalisering. Je krijgt de kans om echt impact te maken op de dienstverlening in Friesland, terwijl je geniet van de dynamiek binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Zet jouw expertise in voor een soepele bedrijfsvoering en help dit team naar een hoger niveau te tillen. Ontdek de volledige uitdaging en solliciteer direct!
Voor gemeente De Fryske Marren zijn wij op zoek naar een Teammanager Backoffice Sociaal Domein (32 uur per week), voor de periode van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027 (verlenging is mogelijk).
Wie we zoeken
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
- Je heb aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten, dit blijkt duidelijk uit het cv.
Wat ga je doen
Gemeente De Fryske Marren zoekt een ervaren interim Teammanager Backoffice Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 22 medewerkers en verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van diverse wettelijke taken.
De opdracht richt zich op het waarborgen van de continuïteit van het team, het verder versterken van de samenwerking tussen de verschillende teams binnen het sociaal domein en het realiseren van verbeteringen in werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. De interim teammanager geeft leiding aan het team en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan het team Backoffice Sociaal Domein.
- Sturen op continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
- Vertalen van strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
- Doorontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen.
- Bevorderen van teamoverstijgende samenwerking binnen het sociaal domein.
- Bijdragen aan verdere digitalisering en efficiencyverbeteringen.
- Sparringpartner zijn voor directie, management en beleidsafdelingen.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein
Solliciteren
Reageren kan tot en met 3 november 2026, dus herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze opdracht en stuur je CV + motivatie. Vragen? Neem dan contact op met Rutger Balk via of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren