Teammanager Backoffice Sociaal Domein

Als Teammanager Backoffice Sociaal Domein zorg je voor de continuïteit, kwaliteit en resultaten van het team. De medewerkers verzorgen de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering binnen het sociaal domein. Daarnaast monitort het team de uitvoering van verschillende wettelijke taken. Je vertaalt strategische en tactische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk. Je coacht medewerkers, geeft richting en stimuleert de samenwerking met andere teams. Ook speel je een actieve rol bij organisatieontwikkeling, digitalisering en het verbeteren van werkprocessen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het team Backoffice Sociaal Domein.
• Bewaken van de continuïteit, kwaliteit en resultaten van de dienstverlening.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete acties voor het team.
• Optimaliseren van administratieve en financiële werkprocessen.
• Stimuleren van digitalisering en efficiencyverbeteringen.
• Versterken van de samenwerking tussen teams binnen het sociaal domein.
• Optreden als sparringpartner voor directie, management en beleidsafdelingen.
• Begeleiden van veranderingen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal vijf jaar recente ervaring als integraal leidinggevende.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie (gemeentelijke ervaring is een vereiste).
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.
• De Friese taal kunnen verstaan of bereid zijn dit te leren.
• Pre: Ervaring als teammanager binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Pre: Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en het efficiënter inrichten van administratieve processen.
• Pre: Ervaring met het aansturen van teams van minimaal 15 medewerkers.
• Pre: Ervaring als teammanager van een gemeentelijke backoffice binnen het sociaal domein.

Je geeft coachend leiding, brengt mensen bij elkaar en werkt resultaatgericht. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Daarbij combineer je strategisch en tactisch inzicht met een praktische aanpak.

Aanbod

• Salaris: conform CAO Gemeenten
• Dienstverband: Detachering (loondienst)
• Uren: 32 uur per week
• Duur opdracht: 1 december 2026 t/m 31 mei 2027, met optie tot verlenging van maximaal 3 x 3 maanden

Waar je gaat werken

Gemeente De Fryske Marren is een Friese gemeente met het gemeentehuis in Joure. Binnen het sociaal domein werken verschillende teams samen aan de ondersteuning van inwoners. Het team Backoffice Sociaal Domein bestaat uit circa 22 medewerkers en draagt met administratieve en financiële ondersteuning bij aan een zorgvuldige uitvoering van de dienstverlening.