Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Als Beleidsadviseur Opvang en Integratie neem je de lopende portefeuille over en waarborg je de continuïteit binnen het team. Je werkt aan vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je volgt landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid en concrete acties. Daarbij adviseer je het bestuur en de organisatie en werk je samen met partners binnen en buiten de gemeente. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en uitvoeringsadviezen.
• Adviseren van het college, de directie en collegas over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
• Samenwerken met het COA, de provincie, woningcorporaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties.
• Verbinden van beleidsterreinen zoals het sociaal domein, wonen, vastgoed, economie en ruimtelijke ordening.
• Initiëren en begeleiden van projecten en bewaken van de uitvoering van beleid.
• Samenbrengen van verschillende belangen en ontwikkelen van maatschappelijk en praktisch haalbare oplossingen.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid, op relevante beleidsterreinen zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie.
• Gemeentelijke werkervaring is een vereiste.
• Aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen.
• Beschikbaar vanaf 23 november 2026 voor 32 tot 36 uur per week.
• Bereid vóór aanvang een integriteitsverklaring te ondertekenen en een geldige VOG voor de gevraagde risicogebieden te overleggen.
• Ervaring met regionale samenwerking en het voeren van regie op ketenpartners (bij voorkeur).
• Actuele kennis van wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen rond asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie (bij voorkeur).
• Kennis van het relevante netwerk binnen Fryslân en/of gemeente Súdwest-Fryslân (bij voorkeur).

Aanbod

• Salaris: conform CAO Gemeenten
• Dienstverband: Detachering (loondienst)
• Duur opdracht: 23 november 2026 t/m 31 mei 2027, met optie tot verlenging
• Hybride werken: mogelijk in afstemming met de werkzaamheden en afspraken op locatie

De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 november 2026.

Waar je gaat werken

Gemeente Súdwest-Fryslân werkt samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners aan vraagstukken die direct invloed hebben op de samenleving. Binnen het team Opvang en Integratie draag je bij aan passende opvang, huisvesting en kansen voor participatie en integratie.