Helpende plus (De Waterman)

Als helpende plus ben je mede verantwoordelijk voor de uiterlijke verzorging van bewoners en hygiëne van hulpmiddelen. Hierdoor werkt je mee aan het verbeteren van kwaliteit van zorg. Dit doe je onder andere door de bewoner in de dagelijkse activiteiten te begeleiden en ze structuur en duidelijkheid te bieden op zowel individueel als op groepsniveau. Hierbij beschouw je de wensen en mogelijkheden -passend bij de persoon- als uitgangspunt en ben je gericht op: Wat kan de bewoner nog zelf, Wat kan de bewoner nog leren, waar heeft de bewoner ondersteuning bij nodig en wat nemen wij van de bewoner over. Hierbij is zelfredzaamheid, eigen regie binnen de grenzen van het ziektebeeld en eigen waarde belangrijk. Je kijkt naar de mens en niet alleen naar de aandoening. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s in een hecht team met ondersteuning van een multidisciplinair team. Je voert je werkzaamheden uit aan de hand van de afspraken die gemaakt zijn in het zorgleefplan en observeert en rapporteert bijzonderheden op de iPad.

• Je bent in het bezit van het mbo-diploma niveau 2 Helpende Zorg & Welzijn, aangevuld met het keuzedeel Helpende Plus;
• Je hebt kennis en ervaring met de doelgroep;
• Je houdt van afwisseling in je werk;
• Je bent flexibel en bereid om in wisselende diensten te werken.

Bewoners brengen veel tijd samen door in de huiskamer, waar een gezellige en vertrouwde sfeer heerst. De Waterman is een van de eerste Patyna-locaties die actief aan de slag is gegaan met reablement. Dit betekent dat we bewoners stimuleren zoveel mogelijk zelf te doen en hen ondersteunen in wat ze nog kunnen of opnieuw kunnen leren. Dit vraagt van jou als medewerker dat je bewoners op een geduldige en doordachte manier begeleidt, hen helpt om zelf keuzes te maken en hen stimuleert om handelingen zoveel mogelijk zelfstandig uit te voeren. Je weet wanneer je ondersteuning biedt en wanneer je juist een stap terug doet om zelfstandigheid te bevorderen.

Bij Patyna staan we voor fijn wonen, welbevinden en goede zorg voor onze bewoners. Natuurlijk ben jij als collega even belangrijk. Zonder jou en alle andere collega’s kunnen wij niet onze missie en visie nastreven. Werken bij Patyna betekent:

• Een dynamische werkomgeving met fijne collega’s;
• Een salaris dat gebaseerd is op de cao VVT, FWG 30;
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 12 tot 24 uur per week;
• Een vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende (fiscale) arbeidsvoorwaarden waar je zelf uit mag kiezen zoals een fietsregeling.

We kijken uit naar je reactie! Heb je vragen over de vacature? Anita Karsten (0683893159) en Fenna Pieterse (31634894498) staan voor je klaar.
Heb je geen bevestiging van je sollicitatie ontvangen? Bel ons dan op 0515 853 853.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.