Beleidsmedewerker WMO

Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? In deze opdracht help je beleid en uitvoering in het sociaal domein met elkaar te verbinden. Je werkt aan de doorontwikkeling van het Wmo-beleid, met aandacht voor onder meer de Wet maatschappelijke ondersteuning, powerful ageing en Wmo-vervoer.

Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid dat bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Daarbij houd je rekening met de behoeften van inwoners en met de mogelijkheden van betrokken partners en de organisatie.

• Beleid ontwikkelen en verbeteren en wet- en regelgeving vertalen naar concrete lokale maatregelen.
• Expertise en advies bieden aan interne en externe betrokkenen, met oog voor de belangen van inwoners.
• De nieuwe visie op het sociaal domein vertalen naar Wmo-doelstellingen.
• Een voorstel uitwerken voor de toepassing van powerful ageing binnen de integrale werkwijze.
• Een beleidsvoorstel opstellen voor een preventieve aanpak in relatie tot de Wmo-dienstverlening.
• De wetswijziging rond het abonnementstarief helpen implementeren.
• Afstemmen met uitvoerende teams, gemeenten en andere betrokkenen, zodat beleid effectief en praktisch toepasbaar is.
• Het bestuur en collegas adviseren ter ondersteuning van besluitvorming.
• Periodiek rapporteren over de voortgang binnen de P&C-cyclus.

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met budgetbeheer
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring, motivatie voor deze opdracht en uitdagingen op WMO-vlak in de samenleving voor de komende jaren. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
• Aantoonbare werkervaring met een regierol in samenwerking met sociale partners, bedrijven én overheid
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in WMO
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.