Monteur Nieuwbouwfabriek Bergen op Zoom

Vacature in het kort

In deze functie werk je met speciale productiemachines in nieuwe afdelingen. Je zorgt dat alles goed werkt door machines te inspecteren, te repareren en storingen op te lossen. Ook help je met het onderhoud van het gebouw. Je werkt met veel verschillende, moderne systemen. Je mag ideeën geven om het werk nog beter te maken. Het is een afwisselende baan waarbij je ook helpt met plannen voor onderhoud in de toekomst. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Je komt te werken in een gepatenteerd productie proces met 2 nieuwbouw afdelingen (sorteer- en verwerkingsafdeling).  Als monteur ben je verantwoordelijk voor het inspecteren, afstellen, repareren en onderhouden van de machines en installaties. Ook ben je bezig met het oplossen van storingen, nieuwbouw projecten  en het voorbereiden van onderhoudstops. Ook ben je deels verantwoordelijk voor een stukje facilitair onderhoud aan het gebouw en omgeving. De diversiteit aan installaties is groot, de installaties is in hoge mate geautomatiseerd en bevat moderne systemen en installaties. Je doet verbetervoorstellen en werkt mee aan (Meerjaren) onderhoudsplannen. 

Gevraagd

• MBO diploma op het gebied van Elektra, Meet- en regeltechniek, mechatronica of vergelijkbaar;
• Ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal; 
• Kennis van relevante wetgeving;
• Je beschikt over de volgende competenties: verantwoordelijk, resultaatgericht, analytisch en proactief/neemt initiatief.

Aanbod

Je komt voor een opstartende organisatie te werken, waar jij eigen invulling kan geven en vrijheid hebt voor eigen initiatief. Verder ontvang je:

• Een bruto maandsalaris € 3.000,- tot € 5.000,- afhankelijk van werkervaring, kennis en opleiding;
• Rechtstreeks dienstverband met een vast contract;
• Vakantiedagen, bonusregeling, pensioenplan en reiskostenvergoeding;
• Budget voor professionele en persoonlijke ontwikkelingen;
• Bedrijfsfeesten, kerstpakket en vrijdagmiddagborrels.

Hier de link naar het 4- en 5-ploegensysteem dat wij bij UBQ gaan draaien.
4-ploegenrooster 2-2-2 – Ploegenroosters
5-ploegenrooster 2-2-2 (6/4-rooster) – Ploegenroosters

Operator P1 (Sorteer/mechanische/schoonmaak afd.): 
€2.100 tot €2.500 gem. salaris, 4-ploegen: 25% ploegentoeslag 
Operator P2 (processing extusie afd.):
€2.500 tot €3.400 gem. salaris, 5-ploegen: 28% ploegentoeslag
Teamleider:
€3.400 tot € 4.500 gem. salaris

28 vakantiedagen (bij indiensttreding)
0,21ct p/km reiskosten vergoeding
Bonusregeling - 3% jaarsalaris (mag nog niet extern gecommuniceerd worden) voorlopig nog geen bonus
Pensioenplan - 15% UBQ en 5% eigenbijdrage (mag nog niet extern gecommuniceerd worden)  Ze zijn er nog niet over eens of ze ergens gaan aansluiten of zelf het gaan regelen
€500,- opleidingsbudget (bij indiensttreding) (mag nog niet extern gecommuniceerd worden)

Cultuur intern:
- Iedereen is gelijk
- Normen en waarden
- Niemand belachelijk maken (hier zijn ze heel streng op)
- Duurzaam
- Trots op het product en bedrijf
- Mensen mens organisatie

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever verwerkt afval naar plastic vervangende grondstoffen, waarbij zij als enige patent in de wereld op hebben. Je komt te werken voor duurzame organisatie, waarbij zij naar 140 medewerkers op locatie willen groeien. Inmiddels via andere vestigingen worden bekende fastfood ketens, gerenommeerde automotive partner en de retail branche gefaciliteerd met de grondstoffen in andere delen in de wereld. In 2023 gaat het bedrijf van start met de productie en zal jij als Meewerkend leidinggevende jouw aandeel hebben in het opzetten van de onderhoudsplannen. Je bent bezig met uitrollen en coordineren van onderhoudsprocessen en het begeleiden van technicians die in jouw team vallen.