+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Gorinchem.
Laad meer vacatures

HR Adviseur Gorinchem Rivas

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.001 - € 5.861 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Gorinchem
Als HR-adviseur bij een toonaangevende zorgorganisatie ben je de centrale figuur waarbij je het management adviseert over diverse HR-thema's en bijdraagt aan een mensgerichte zorg. Je werkt in een omgeving, schakelt soepel tussen verschillende teams en draagt bij aan projecten die de gehele organisatie raken. Dit is een unieke kans om echt impact te maken in de zorg en je verder te ontwikkelen, ondersteund door uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!
 

Over het bedrijf

Rivas
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een energieke HR-adviseur met een hart voor de zorg en een scherp oog voor mensen? Als HR-adviseur bij Rivas Zorggroep maak jij dagelijks het verschil! Jij bent een onmisbare schakel die het management van centrale diensten én de Raad van Bestuur adviseert over tactische en operationele HR-thema’s. Samen met jouw HR-collega’s bouw je aan een toekomstgerichte, mensgerichte zorgorganisatie.

Bij RivasZorggroep kun jij groeien, samenwerken en écht impact maken!

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in jouw rol als HR-adviseur. Je werkt in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende teams en onderwerpen:

  • Het (on)gevraagd adviseren van het management van genoemde centrale diensten en de Raad van Bestuur over alle voorkomende HR-thema’s.
  • Je hebt regelmatig overleg met leidinggevenden en medewerkers van onder andere de afdelingen ICT, Technische Dienst, Centrale Service Organisatie, Strategie- en Bestuurszaken én de Raad van Bestuur.
  • Je maakt deel uit van het decentrale HR-team van negen collega’s in het Beatrixziekenhuis. Dit team bestaat uit twee HR-adviseurs, een Inzetbaarheidsadviseur, een Mobiliteitsadviseur, een Adviseur Leren en Ontwikkelen, een Trajectbegeleider, een Recruiter en een Arbo & Preventieadviseur.
  • Je rapporteert aan de Manager Service Organisatie Beatrixziekenhuis.
  • Je legt verbinding tussen leidinggevenden en de diverse HR-expertises zoals leren & ontwikkelen, verzuim/inzetbaarheid, recruitment, arbo en preventie, mobiliteit.
  • Je vertegenwoordigt het HR-team in projecten die door de hele organisatie heen lopen, soms zelfs als projectleider. Zoals het speerpunt collega’s op 1.
  • Je werkt samen met het HR-team van de divisie VVT.

Waar ga je werken?

Bij Rivas Zorggroep draait alles om mensen. Met meer dan 4.500 gedreven medewerkers en vrijwilligers bieden wij hoogwaardige zorg in de regio. Van ziekenhuiszorg in het Beatrixziekenhuis tot wijkverpleging, revalidatie en dagbesteding: wij zetten ons in voor zorg die dichtbij, betrouwbaar en van hoge kwaliteit is.

Wij zijn continu in beweging. Of het nu gaat om innovatie in de zorg, het aantrekken van nieuw talent of het binden en boeien van onze medewerkers, bij Rivas staat de collega altijd op 1!

Wie ben jij?

Je bent een HR-adviseur die energie haalt uit samenwerking en advies. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een hbo-opleiding op het gebied van HRM en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Met jouw expertise ben jij de doortastende gesprekspartner die trends signaleert, knelpunten oplost en het management inspireert met creatieve oplossingen.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement en draait je hand niet om voor het schrijven van heldere adviezen of notities.
  • Je hebt een frisse blik en bent altijd op zoek naar kansen om te innoveren en te verbinden.
  • Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van (verander) processen.

Wat bieden wij jou?

Dit kun je van ons verwachten:

  • Je verdient een salaris tussen de € 4.001,- en € 5.861,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
  • De functie is ingedeeld in FWG 60. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
  • Je krijgt een overeenkomst voor 16 - 24 uur in de week.
  • Je tekent een vast contract.
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
  • Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Rivas Benefits at Work).
  • Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie? Neem voor meer info contact op met manager ai Hedy van den Born via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail Oscar Bontje (recruiter) via .

Solliciteren kan eenvoudig – binnen een minuut ben je klaar!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in