Procesmanager Heel

Vacature in het kort

Als Procesmanager bij een toonaangevend familiebedrijf in de bouwsector, werk je aan uitdagende infrastructuurprojecten en ben je de schakel tussen techniek en klant. Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen binnen een team van experts. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een mobiliteitsbudget, bedrijfsfitness, en een goede werk-privébalans. Ontdek de mogelijkheden voor groei via onze eigen academie en draag bij aan iconische projecten. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Volledige vacaturetekst

Als Procesmanager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het coördineren, analyseren en optimaliseren van de operationele processen binnen onze projecten onze integrale projecten zoals onder andere A10 Knooppunt Nieuwe Meer, A16 Groene Boog en diverse dijkversterkingsprojecten.

Dit wordt jouw baan

Je houdt van techniek en van werken aan mooie, uitdagende infra projecten. Maar tegelijkertijd vind jij jezelf geen hardcore techneut. Als procesmanager geef je binnen grote landelijke tenders en -projecten leiding aan de disciplines van Projectbeheersing. Jij richt de projectstructuren en -systemen in zodat we in control blijven. Als de spin in het web binnen tender- en projectteams zorg je voor de essentiële verbinding tussen de techniek en onze opdrachtgevers. Je bent de copiloot van de projectmanager, bewaakt de GROTIK aspecten (Geld, Risico, Tijd, Organisatie, Informatie, Kwaliteit), en geeft aan waar te sturen of te schakelen. Jij weet als geen ander te coachen en te motiveren om zo het projectresultaat naar een hoger niveau te tillen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met brede ervaring met één of meerdere van de onderstaande kennisgebieden:

· Planningsmanagement: o.a. deterministisch en probabilistisch plannen met Oracle Primavera Cloud of Primavera P6, het bewaken van de voortgang, en het opstellen van scenarioanalyses.

· Risicomanagement: o.a. het uitdragen van risicobewustzijn, het opstellen en probabilistisch doorrekenen van risico- en kansendossiers, en het beheren van de risicoreservering.

· Financieel management: o.a. het opstellen van kwartaalrapportages, S-curves, termijnstaten en prestatieverklaringen.

· Systems Engineering: o.a. een project ontleden, eisen afleiden en verifiëren met Relatics.

· Informatiemanagement: o.a. het beheren van complexe informatiestromen in onze kernapplicaties Sharepoint Online, Relatics, Oracle Primavera Cloud en PowerBI.

· Kwaliteitsmanagement: o.a. het inrichten van project specifieke managementsystemen, het opstellen van kwaliteitsplannen en het borgen van kennis en kunde in de lerende organisatie.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa €1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities ? en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als procesmanager ben je onderdeel van de afdeling Projectbeheersing. Dit team bestaat uit ca. 30 professionals en is kennisdrager, beheerder en facilitator van de processen en systemen binnen Dura Vermeer. Je werkplek is per project verschillend; heel Nederland is je werkgebied. We houden vanzelfsprekend rekening met het beperken van je woon-werkverkeer. Binnen dit team is er veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een breed scala aan projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie. Voorbeelden van projecten: A10 knooppunt Nieuwe Meer en A16 de Groene Boog, aan diverse dijkversterkingsprojecten of vervanging- en renovatieprojecten zoals Heinenoordtunnel.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde technische of economische HBO- of WO-opleiding,
• Affiniteit met infra en minimaal 7-8 jaar aantoonbare ervaring met procesmanagement.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en toont leiderschap en eigenaarschap.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. / 06-41180042

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen