Tendermanager Heel

Dit wordt jouw baan

Jij bent altijd op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in de markt met een scherp oog voor kansen, mogelijkheden en risico’s. Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en gaat samen met jouw team voor de winnende opdracht. Je bent goed in staat de klantvraag goed te doorgronden en te vertalen naar een aanpak en strategie. Jouw focus ligt hierbij op de Nederlandse markt voor de vervanging en renovatie van bestaande infrastructuur zoals bruggen, tunnels, sluizen en viaducten.

Als tendermanager ben je eindverantwoordelijk voor de winnende inschrijvingen. Daarom ben jij ook verantwoordelijk voor de samenstelling van je tenderteam, waarmee je projecten verwerft met multidisciplinaire of geïntegreerde contractvormen, de ene keer met een omvang van €20 miljoen en de andere keer van meer dan €80 miljoen. Jij bepaalt de strategie en begeleidt de aanbesteding.

Tijdens dit proces onderhandel en overleg je uiteraard met de aanbesteder of combinanten. En, last but not least, je bewaakt de voortgang van jouw project in tijd, geld, kwaliteit, scope, kansen en risico's. En dat alles in een team waarmee je samen de wedstrijd gaat winnen én gaat vieren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Als tendermanager kom je te werken in het ambitieuze tenderteam van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Wij werken voor klanten in het gehele land, vanwege ons beleid op flexibel werken kun je dit vanaf verschillende werklocaties doen. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien en breiden uit met een extra tenderteam op vervanging en renovatie! Onze cultuur kenmerkt zich door een fijne werksfeer en een open houding waarbij iedereen elkaar durft aan te spreken. We werken hard om projecten te realiseren en we zorgen als hechte groep collega’s voor ruimte voor plezier. Successen worden gevierd en we streven ernaar om iedere dag als team te groeien en te versterken. Daarnaast hechten we grote waarde aan individuele ontwikkeling. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van de waardestroom Vervanging en Renovatie!

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen metJeroen Andringa opvia de button "Solliciteer nu" op deze pagina./ 06-41180042

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer:maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen