Chauffeur B met opleidingstraject C Helmond

Vacature in het kort

Je gaat aan de slag met het bezorgen en ophalen van was bij verschillende bedrijven. Het bedrijf zorgt voor je was en je kunt rekenen op een goed salaris, vakantiegeld, en zelfs kans op een vast contract. Je moet wel in de buurt wonen of eigen vervoer hebben. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Helmond zijn wij op zoek naar B chauffeurs, die hun C rijbewijs willen behalen.

Als B chauffeur ga jij dagelijks met bestellingen op pad. Je gaat hoofdzakelijk naar bedrijven zoals kinderdagverblijven, slachthuizen, groothandels en verzorgingshuizen. In deze functie verwissel jij schone, met vuile was. Dit wordt gewassen op de locatie in Helmond. Je dag start voornamelijk tussen 06:30 en 07:30. Rond 16:00 ben jij weer klaar met je werkdag. Het gaat om een fulltime functie, waar jij 5 dagen in de week beschikbaar dient te zijn. Aangezien de locatie afgelegen ligt, is het belangrijk dat jij in het bezit bent van eigen vervoer. Ook is het belangrijk dat jij binnen 2 jaar in het bezit wil zijn van het C rijbewijs.

Waar ga je werken?

De opdrachtgever is een zelfstandig familiebedrijf, die zich bezig houdt met het verhuren van onder andere bedrijfskleding, vloerwissers, poetsdoeken en bedrijfsmatten. Zij verzien ook toiletten en kleedruimten van hun klanten met sanitaire apparatuur. Ze wassen, repareren en vervangen artikelen voor hun rekening. Het bedrijf heeft 250 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor 10.000 klanten. En dat al 90 jaar lang!

Wie ben je?

• Jij hebt een B rijbewijs;
• Je wilt binnen 2 jaar in het bezit zijn van je C rijbewijs;
• Jij bent fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag;
• Je woont in omgeving Rotterdam, Zoetermeer, Leiden, Dordrecht of Delft;
• Je neemt initiatief en bent communiceert goed met je collega's binnen het hele bedrijf;
• Je bent fysiek fit.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris van €2.423,46 bruto per maand (o.b.v 39 uur per week);
• Eindejaarsuitkering;
• Winstuitkering;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Direct pensioensopbouw;
• Een tijdelijk contract via Olympia, met uitzicht op een vaste aanstelling bij de opdrachtgever;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime-uren).