Senior kostenengineer energietransitie Rosmalen

Financieel voorspelbare en goed uitvoerbare winstgevende contracten. Dat is onder aan de streep waar jij voor zorgt. Hoe je dat doet? Door bij iedere tender, die je samen met een tenderteam en onder leiding van een tendermanager oppakt, op te treden als dé financiële kennisbron. Je zorgt dat we binnen alle aanvragen rondom infrastructurele energieprojecten de beste, technisch maakbare en financieel haalbare oplossingen bieden. Hierbij heb je een scherp oog voor duurzaamheid en veiligheid. Zo onderzoek je continu innovatieve ontwikkelingen op deze gebieden en zorg je dat we deze, waar mogelijk, meenemen in onze tenderaanpak.

Dit ga je doen:

• Zodra er een aanvraag binnenkomt in overleg met de tendermanager de scope bepalen. Vervolgens breng je de juiste vakdisciplines bij elkaar in een tenderteam. Daarin pak je een sturende rol, zeker richting het calculatieteam.
• Tijdens de verschillende fasen van het ontwerpproces kostenramingen maken en bewaken. Dit doe je in sommige gevallen ook tijdens de exploitatie- en gebruiksfase.
• Leden van je tenderteam stimuleren creatief te zijn in de interpretatie van de tendereisen. Ook jaag je hen aan om te denken vanuit de klant.
• Begrotingen reviewen en toetsen, en ramingen beoordelen samen met je tenderteamleden. Zo kom je tot een integrale projectraming.
• Financiële risico’s en kansen in kaart brengen en de kostentechnische consequenties hiervan laten zien.
• Tussentijdse evaluaties en nacalculaties verzorgen en indexeringen monitoren. Actuele prijs- en marktontwikkelingen vertaal je naar financierings- en liquiditeitsprognoses.
• De formele aanbieding richting de opdrachtgever mede verzorgen. Zo stel je het eindblad op, waarin je in begrijpelijke taal de uitgangspunten en financiële afspraken uitlegt. Deze bespreek je vervolgens, samen met de tendermanager, met de opdrachtgever.
• Strategisch advies geven binnen inkoopvraagstukken en samen met inkoopcollega’s offertes beoordelen en prijsonderhandelingen voeren. Vervolgens bepaal je met het tenderteam de beste aanbieding.

Samen met zeventien collega-kostendeskundigen, tendermanagers, EMVI-schrijvers, en kostenengineers vorm je de afdeling Verwerving binnen Heijmans Infra Energie. Kenmerkend voor ons team? We werken graag samen en communiceren graag op een open manier met elkaar. Ook richting collega’s buiten ons eigen afdeling, bijvoorbeeld van grondwerk en utiliteitsbouw. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, treffen we elkaar iedere maandag en woensdag op kantoor. De overige dagen werk je naar eigen wens op kantoor, op de tender-/project locatie of vanuit huis.

• Een vast contract.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of cao Metaal en Techniek.

Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel en doortastende aanpak ben je een voorbeeld voor je omgeving. Je komt vlot tot de kern van vraagstukken en vormt snel een duidelijk plan. Steeds ga je voor het beste resultaat, voor de klant en voor Heijmans zelf. Je communiceert helder en legt complexe kostentechnische zaken goed uit, ook aan mensen met minder financiële kennis. Samenwerken doe je graag en goed. Tegelijkertijd treed je, op natuurlijke wijze, op als leider.

Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Minimaal tien jaar ervaring als kostenengineer binnen grote meerjarige integrale contracten, bij voorkeur binnen de infra.
• Ruime kennis van bouwmethodieken en materialen, en van de relevante wet- en regelgeving.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?