Business Controller Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Direct impact maken en een bijdrage leveren aan een cruciale sector in Nederland. Wil je werken in een dynamische en ondernemende omgeving? Wil je jouw talent inzetten voor onze cliënten in de maatschappelijke opvang, begeleid wonen en schuldhulpverlening? Dit is jouw kans, want wij zoeken een collega!

Je kijkt naar het verhaal achter de cijfers. Vanuit je kennis en inzicht ben je de sparringpartner voor het management en je collega's. Je signaleert ontwikkelingen en duikt in de cijfers om in gesprek te gaan met het management.

Je maakt ijzersterke analyses met behulp van de mede door jou ontwikkelde rapportages. Vervolgens vertaal je dit naar begrijpelijke informatie en aanbevelingen. Je schrijft toelichtingen bij de maand- en kwartaalrapportages. Je ontwerpt rapportages en KPI's die helpen om als organisatie goed in control te zijn. Je ondersteunt de unit- en clustermanagers bij het opstellen van hun begroting en zorgt voor de organisatie brede begroting en rolling forecast. Je adviseert op het gebied van bedrijfsvoering en financiën en stelt businesscases op.

In onze dynamische organisatie is er altijd volop beweging. Jij speelt een sleutelrol in de financiële processen en zorgt ervoor dat de cijfers niet alleen kloppen, maar ook echt iets vertellen. Je analyseert en bespreekt managementinformatie met het management en vertaalt cijfers naar inzichten die richting geven aan de organisatie. Daarnaast schrijf je heldere toelichtingen bij de maand- en kwartaalcijfers, zodat iedereen begrijpt wat er speelt.

Ook ben je nauw betrokken bij het opstellen van de begroting en ondersteun je managers om realistische financiële plannen te maken. Door middel van rolling forecasts zorg je ervoor dat de organisatie niet alleen vooruit kijkt, maar ook tijdig kan bijsturen waar nodig. Daarnaast werk je aan rapportages en verantwoordingsstukken voor financiers, zoals zorgverzekeraars en gemeenten en zorg je ervoor dat alle financiële verplichtingen zorgvuldig worden nagekomen.

Je duikt in analyses, signaleert kansen voor verbetering en komt met concrete verbetervoorstellen. Met jouw inzicht help je bij het ontwikkelen van managementinformatie die écht van waarde is. Zorgmanagers kunnen bij jou terecht met bedrijfseconomische vraagstukken en jij weet hun financiële uitdagingen te vertalen naar werkbare oplossingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het opstellen van businesscases en offertes, waarbij je een scherpe blik houdt op zowel de cijfers als de strategie.

Kortom, jij bent de verbindende factor tussen financiën en beleid. Met jouw expertise bouw je mee aan een gezonde financiële basis en help je de organisatie vooruit.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• • Een jaarcontract voor 32- 36 uur per week met een brutosalaris van € 4.676 tot maximaal € 6.107, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 10 cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
  • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Je hebt een grote passie voor cijfers en vaktechnisch sta je als een huis. Je bent analytisch scherp en werkt nauwkeurig. Je bent proactief en communiceert gemakkelijk. Je heb een flinke dosis implementatiekracht en doorzettingsvermogen. Met je verbindende persoonlijkheid en positieve mindset ben je een fijne collega om mee samen te werken. Je werkt graag binnen een informele organisatie(cultuur).

Verder heb je:

• • Benodigde kennis en ervaring:
  • Een studie bedrijfseconomie (hbo/wo), bij voorkeur aangevuld met een (post)master in Controlling.
  • Een scherp denk- en analytisch vermogen op hbo/wo-niveau.
  • Werkervaring in Planning & Control.
  • Ervaring binnen de zorg- en/of welzijnssector.

Je vind je plek binnen de afdeling Financiën en Control (F&C), waar we met z'n allen de financiële stromen voor de organisatie soepel laten verlopen. Wij zijn een informeel en gedreven team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan. Ons F&C-team bestaat uit twee business controllers, twee medewerkers salarisadministratie, vijf collega’s op de financiële administratie, een teamleider FA/SA, een AFAS-applicatiebeheerder en de manager F&C. Samen werken we dagelijks aan betrouwbare cijfers en heldere managementinformatie waar onze collega’s echt op kunnen bouwen. Jij kunt een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling hiervan!

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Bel gerust met: Frans Janmaat, Manager Financiën & Control .

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• Professionaliteit en deskundigheid
• Netwerk in sociale kaart Utrecht en regio's
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Persoonlijke groei en ontwikkeling met TV Academie
• Maatschappelijke impact en zinvol werk
• Innovatie in zorg en begeleiding
• Wie je ook bent, elk mens is uniek en welkom