Medewerker financiële administratie Wijchen • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 21348. Werkorganisatie Druten Wijchen 

Organisatie
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. 

Opdracht 
Als medewerker financiële administratie bij de WDW, en de aangesloten gemeenten Druten en Wijchen, speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de financiële administratie van de werkorganisatie en gemeenten. Je werkt nauw samen met je directe collega’s en bent verantwoordelijk voor de verschillende taken die primair betrekking hebben op debiteurenbeheer.

• Je zorgt ervoor dat onze uitgaande facturen correct en tijdig de deur uitgaan;
• Op verzoek voer je boekingen uit in het financieel systeem en leg je binnengekomen vorderingen vast;
• Je volgt openstaande facturen op en zorgt ervoor dat onze debiteuren tijdig betalen. Als een betaling te laat is, neem je contact op met de klant en beslis je of je tot invordering overgaat of nog enig respijt biedt;
• Je maakt een overzicht van de posten waarvoor je het invorderingsproces met de deurwaarder gaat opstarten;
• Je stelt overzichten op en houdt ze up-to-date. Zo zorg je ervoor dat het management altijd inzicht heeft in de financiële situatie;
• Je beheert de gedeelde mailbox en beantwoordt binnenkomende vragen. Klanttevredenheid staat hierbij voorop. Je zorgt ervoor dat je vragen van onze klanten snel en gericht beantwoordt;
• Je signaleert knelpunten en hebt oog voor het optimaliseren van processen;
• Je beheert het periodieke betalingssysteem;
• Je ondersteunt het team bij voorkomende financieel administratieve taken zoals bankbetalingen en -boekingen en het verwerken van inkoopfacturen.

Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Na de eerste periode (t/m 4 januari 2026) blijf je voor minimaal 6 uur en maximaal 8 uur per week werkzaam ter ondersteuning van het team (t/m 3 april 2026).

Vereisten 
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van debiteurenbeheer;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau. 

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van debiteurenbeheer (50 punten);
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in een financieel-administratieve richting (30 punten);
5. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht. (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
• Nauwkeurig
• Oog voor detail
• Klantgericht
• Zelfstandig
• Behulpzaam

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 juni, 09:00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van debiteurenbeheer;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau. 

  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van debiteurenbeheer (50 punten);
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in een financieel-administratieve richting (30 punten);
  5. Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en legt uit waarom je geschikt bent voor deze opdracht. (20 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?