Michiel van der Avoird
Head of Content & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl

Delen

Een persoonlijke SWOT-analyse maken doe je zo!

door Michiel van der Avoird
26 september 2020 • 1.615x bekeken
Dit blog is samengesteld door Werkzoeken.nl, al 10 jaar het #1 platform voor het werven van personeel in Nederland.

Met een persoonlijke SWOT-analyse bepaal je je positie op de arbeidsmarkt. In dit blog leggen we uit hoe je dit model toepast.

Wat is een SWOT-analyse?

Een persoonlijke SWOT-analyse is een variant op de SWOT-matrix, een hulpmiddel dat wordt gebruikt om de marketing- en communicatiestrategie van een bedrijf te ontwikkelen. Je kunt het middel echter ook gebruiken om jouw eigen situatie op de arbeidsmarkt te analyseren. Op basis daarvan kun je je carrièremogelijkheden in beeld brengen, kijken waar je ambitie ligt en een ontwikkelingsplan maken.

Waar staat SWOT voor?

SWOT is een Engelse term die is opgebouwd uit vier kernwoorden: Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats.

Strengths (sterktes)
 
  • Wat zijn je persoonlijke kwaliteiten?
  • Wat voor unieks heb jij te bieden?
  • Welke kennis heb je op zak?

Weaknesses (zwaktes)
 
  • Wat zijn je struikelblokken?

Opportunities (kansen)
 
  • Welke mogelijkheden liggen er voor je op de arbeidsmarkt?
  • Wat zijn de kansberoepen voor iemand met jouw profiel, opleidingsniveau en carrièreniveau?
  • Heb je kennis en vaardigheden waar een grote vraag naar is?

Threats (bedreigingen)
 
  • Welke factoren belemmeren je in je zoektocht naar werk?
  • Welke impact heeft, of gaat de coronacrisis hebben op jouw branche?
  • Heb je veel concurrenten?
De tekst gaat verder na dit blok
1.000+ Bedrijven zoeken via ons platform naar kandidaten als jij.

Bekijk alle vacatures

Wat zijn de voordelen van een persoonlijke SWOT-analyse?

  • Met een gedegen zelfanalyse kun je de juiste beslissingen te nemen, wat een stimulans biedt om nieuwe uitdagingen aan te gaan en doelen na te jagen.
  • Een analyse kan je een beter zelfbeeld geven, mits deze juist wordt toegepast. Heb je veel stress of ben je depressief?  Dan is een zelfanalyse geen goed idee.
  • Een persoonlijke SWOT maakt het gemakkelijker om nieuwe oplossingen te vinden. Het bevordert je strategische denken.
  • Zelfevaluatie komt van pas bij het identificeren van obstakels die je ervan weerhouden om je doelen te bereiken.

Wat zijn de beperkingen van het SWOT-model?

 
  • ​​Chauffeur C of Software Engineer, iemand met weinig zelfkennis en een gebrekkige emotionele intelligentie mist de vermogens om de juiste conclusies te trekken. Voor een succesvolle analyse zijn deze vermogens echter noodzakelijk.
  • Niet iedereen heeft dezelfde mate van acceptatie van negatieve aspecten.
  • Bij stress of een laag zelfbeeld is het erg moeilijk om kwaliteiten en vaardigheden te herkennen.
  • Een eindeloze lijst van positieve en negatieve punten kan ertoe leiden dat je je concentratie verliest en geen specifieke doelen stelt.

Hoe maak je een persoonlijke SWOT-analyse?

Zoals gezegd: in een SWOT-analyse koppel je jouw sterktes en zwaktes (micro analyse) aan de kansen en bedreigingen in de markt (meso en macro omgeving). Begin met het formuleren van een doelstelling. Welke vraag wil je beantwoorden en welke informatie heb je nodig om een goed antwoord te kunnen geven? Als je alle data hebt verzameld, kun je het model invullen.

Het template bestaat altijd uit vier vlakken; de sterktes en zwaktes staan bovenaan, de kansen en bedreigingen eronder. Vul bij iedere categorie minstens drie antwoorden in. Houd het bij de belangrijkste zaken om het analysemodel zo overzichtelijk mogelijk te houden.

SWOT analyse voorbeeld
Vraag: hoe weet ik naar welk vakgebied ik een carrièreswitch kan maken?
Confrontatiematrix template c.q. situatieanalyse

Zodra je het SWOT-model hebt ingevuld, krijg je een duidelijk overzicht van je positie in de arbeidsmarkt. Enerzijds is er de interne analyse (sterktes en zwaktes) en anderzijds de externe (kansen en bedreigingen). Je kunt bovendien zien wat je kan helpen in je carrière (je sterktes en de kansen die je hebt) en wat je tegenwerkt (je zwaktes en bedreigingen op de arbeidsmarkt). Uiteindelijk zie je dus precies waaraan je kunt werken en welke kansen en kwaliteiten je optimaal moet zien te benutten.

1.000+ Bedrijven zoeken via ons platform naar kandidaten als jij.

Bekijk alle vacatures