Medior Werkorganisator Service Onderhoud Dordrecht • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Werkorganisator Service Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het opnemen van de woning tot en met de facturatie. Dit betekent dat je contact hebt met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers & dat je de opname van de woning, de calculatie, de werkvoorbereiding/planning, de controle van de uitvoering en de facturatie verzorgt. Geen enkele dag is hetzelfde als Werkorganisator Service Onderhoud en daarom is het belangrijk dat je flexibel bent en goed kunt schakelen.

Dit is wat je doet als Werkorganisator Service Onderhoud:

• Contact opnemen met de huurder om te inventariseren wat er moet gebeuren;
• Offertes opstellen;
• Planningen maken en materialen inkopen;
• Contact opnemen met de vakprofessional om de werkbon te overhandigen;
• Na de klus: controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in ‘t systeem;
• Contact opnemen met de bewoner om te kijken of alles naar tevredenheid is gegaan;
• Factureren richting de opdrachtgever.

Als Werkorganisator Service Onderhoud is technische ervaring niet vereist. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. We verwachten wel dat je een bouwkundige achtergrond hebt.

• Salarisindicatie tussen €3200,- en €3700,- per maand;
• Auto van de zaak;
• Werken bij een landelijk opererende en succesvolle aannemer;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Leuke en hardwerkende collega’s die ervan houden om een grapje te maken;
• Wekelijkse vrijdagmiddag borrels.

• Je bent goed in plannen en overzicht behouden;
• Je houdt van afwisseling in je werk en kan snel schakelen met bewoners, opdrachtgevers en vakprofessionals;
• Je hebt een servicegerichte houding en mentaliteit;
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Praktijkervaring in de bouw is een pré.

Waar je gaat werken

Dit bedrijf is een grote organisatie met 24 verschillende vestigingen. Ze focussen zich voornamelijk op renovatie en onderhoud gerelateerde werkzaamheden. Hiermee behalen ze een jaarlijks totale omzet van 250 miljoen euro. Op de vestigingen hebben ze een no nonsense mentaliteit en nuchtere & gepassioneerde collega’s die trots zijn op hun werk.

Deze bekende bouwpartij vindt de ontwikkeling van ieder individu binnen het team ontzettend belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen. Ook wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen.

Daarnaast staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken. Voor de rest heeft deze organisatie ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan grotendeels uit woningcorporaties.