Hoofd Uitvoerder Onderhoud Renovatie & Restauratie Utrecht • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als hoofduitvoerder ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van aansprekende grootschalige renovatieprojecten. Dit doe je samen met de projectleider en de werkvoorbereider en tevens met de bouwplaatsmedewerkers.

Jouw taken:

• Volledige kennis van het bouwproject, zowel technisch als financieel;
• Het zorgdragen voor een doelmatige inrichting van de bouwplaats;
• Het vroegtijdig overleggen met projectleider, werkvoorbereider, leveranciers van bouwstoffen, onderaannemers en materieeldienst over de tijdstippen van levering en uitvoering van de werkzaamheden;
• Het regelmatig controleren van de voortgang van de werkzaamheden, de veiligheid, de kwaliteit en maatvoering;
• Het toezicht houden op de werk- en rusttijden;
• Het dusdanig coördineren van de werkzaamheden met onderaannemers en of nevenaannemers, zodat iedereen in staat is goed werk te leveren;
• Zorgdragen voor veiligheid, gezondheid, milieu, netheid en orde zowel op de bouwplaats als in de keten;
• Preventieve maatregelen nemen tegen schade door weersomstandigheden en diefstal;
• Het correct verzamelen en verwerken van administratieve gegevens en zorgdragen dat deze tijdig op kantoor worden aangeleverd;
• Correcte en snelle afhandeling van de opleveringspunten.

• Salaris tussen de € 5.500,- en € 7.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Bouw CAO
• Een fijne baan met voldoende ontwikkel-mogelijkheden binnen een organisatie waar de mens centraal staat;
• Een leaseauto (optioneel)

• Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding; 
• Je hebt ervaring met grootschalig onderhoud en renovatieprojecten; 
• Je bent bekend met de nieuwste LEAN methodiek;
• Je bent een echte teamspeler en natuurlijke leider;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Waar je gaat werken

Deze klantpartner staat bekend als een organisatie waar de mens centraal staat en waar actief wordt geluisterd naar elkaars behoeften. In de rol van toegewijd familiebedrijf neemt de directeur persoonlijk de verantwoordelijkheid als projectleider, wat resulteert in sterke betrokkenheid en toewijding aan projecten.

Met een focus op restauratie, onderhoud- en beheerprojecten, beschikt deze klantpartner over 80 jaar aan bouwervaring, waarvan 40 jaar specifiek gericht op renovatie. De organisatie heeft haar fundament stevig verankerd in de sector.

Als traditionele entiteit benadrukt deze klantpartner het belang van werkplezier. Het centrale doel is niet alleen het succesvol afronden van projecten, maar ook het creëren van een werkcultuur waarin elk individu gedijt en bijdraagt aan het collectieve succesverhaal. Teamleden delen een gedeelde passie voor hun werk, wat resulteert in een positieve en stimulerende werkomgeving. Deze klantpartner streeft niet alleen naar projectvoltooiing, maar ook naar het bevorderen van een werkomgeving waarin zowel het individu als het collectief tot bloei komt.