Sprinkler Ontwikkelprogramma Den Bosch • Kuijpers

Een ontwikkelprogramma richting de sprinkler bij Kuijpers is dé unieke kans om mezelf te ontwikkelen in de sprinklertechniek. De inspirerende combinatie van werken en leren. Ik kijk zeker niet alleen mee over de schouders van mijn collega’s. Sterker nog, zij stimuleren mij om zelfstandig waarde toe te voegen aan het team en aan de projecten van Kuijpers.

Ik stort me op 12 maanden praktijk en theorie afgewisseld met betrekking tot ontwerpen en engineeren en doe zoveel mogelijk zelfstandig. Ik krijg les in onze eigen sprinkler testruimte, ik ga mee naar diverse projectlocaties en maak kennis met diverse vestigingen én afdelingen binnen Kuijpers. De theorie volg ik bij de Brandpreventie Academy en mijn opleiding heet Junior Adviseur Sprinklertechniek. Tijdens de schooldagen leer ik alles over het lezen van een UPD, gevarenklasse, watervoorzieningen,  Pompkamer, Leidingen, verbindingstechnieken en beugelingen, alarmkleppen en ga zo maar door. Ook leer ik ontwerpen, tekenen én hydraulisch rekenen. Deze kennis kan ik vervolgens bij Kuijpers weer direct in de praktijk brengen. 

Zo groei ik nog sneller naar een rol die precies bij me past. Overigens kan ik voor tips, advies en antwoorden gelukkig altijd terugvallen op de kennis, kunde én gezelligheid van mijn Kuijpers-coach en andere collega’s. Bij hen zal ik me ook verder ontwikkelen in mijn softskills. Veel bedrijven zeggen dat ze investeren in mensen en oneindige ontwikkelkansen bieden, maar bij Kuijpers ervaar ik dat écht zo. Helemaal klaar voor de start en alles wat daarna komt!

Dat ik mbo of hbo opgeleid ben in een technische richting is stap één. Dat ik interesse heb ik de brandbeveiliging stap 2, maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Heb een hart dat klopt voor techniek.
• Wil me ontwikkelen op een gebied waarin Kuijpers specialist is, zoals de brandbeveiliging.
• Ben er trots op dat ik direct aan de slag mag voor (hele gave!) klanten en ik na afronding van mijn programma direct baangarantie heb.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het enthousiaste team.
• Krijg er energie van dat ook mijn werk al bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.