Operator Productie III + Best • Van Loon Best

Als Operator 3+ ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het productieproces van meerdere productielijnen. Je hebt een scherp oog voor de veiligheid van je collega's en de kwaliteit van de geproduceerde producten. Je ondersteunt collega-operators bij het opbouwen en instellen van de productielijnen volgens de productieplanning.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Toezicht houden op de kwaliteit van grondstoffen en eindproducten.
• Zorgen voor een effectieve en efficiënte productie.
• Zelfstandig kleine storingen verhelpen en prioriteiten stellen.
• Aanwijzingen en instructies geven aan collega's.
• Uitvoeren van schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden.
• Regelmatig rapporteren over de operationele voortgang aan de teamleider.
• De teamleider vervangen bij afwezigheid tijdens diverse overleggen.

Wij zoeken een proactieve en nauwkeurige professional die graag in teamverband werkt en een bijdrage wil leveren aan een veilige en kwalitatieve productieomgeving.

Je bent een sociale en proactieve collega die dankzij jouw ervaring en inzet de productieplanning altijd tijdig weet af te ronden. Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau
• Kennis van HACCP
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Minimaal 5 jaar werkervaring als operator in een food/productieomgeving
• Uitstekende technische vaardigheden en inzicht
• Het vermogen om goed te schakelen en te functioneren in een dynamische productieomgeving

We bieden je een functie met veel verantwoordelijkheden waarin je met de nodige zelfstandigheid je rol kunt vervullen. Van Loon Group Best is een ambitieus bedrijf en altijd op zoek naar kansen en hoe zaken beter kunnen. We hechten veel belang aan een goede bedrijfscultuur, waarin samenwerken aan onze doelen in een goede werksfeer hand in hand gaan.

• Een functie waarbij je in twee ploegen werkt en periodiek word je ook op zaterdag ingeroosterd.;
• We starten met een tijdelijk contract en zodra je ons overtuigd hebt, volgt een vast contract;
• Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en ligt tussen de € €2.744,99 en €3.501.39 bruto per maand o.b.v. 38 uur excl. toeslagen;
• 25 vakantiedagen per jaar, Tijd voor tijd regeling en de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Reiskostenregeling en overige toeslagen en vergoedingen conform de Slagers cao;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting op ziektekostenverzekeringen;
• Onbeperkt toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankovia FiscFree;
• Diverse afdelings- en personeelsactiviteiten.

1. Stap 1 Kennismaking
   Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
2. Stap 2 Eerste gesprek
   Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
3. Stap 3 Rondleiding
   Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
4. Stap 4 Eindgesprek
   Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
5. Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
   Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!